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“走出去”的企业因为不了解目标国的劳动法律环境，以及由于企业文化融合的不成功而导致花费巨额的“冤枉钱”，甚至导致失败的案例很多。这些曲折经历时刻提醒着即将走出国门、迈向国际合作的中国企业，要做好功课，充分了解和掌握对方国家的劳动用工法律制度，为企业发展铺平道路。
企业“走出去”面临的劳工问题
【摘 要】
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“走出去”的企业因为不了解目标国的劳动法律环境，以及由于企业文化融合的不成功而导致花费巨额的“冤枉钱”，甚至导致失败的案例很多。这些曲折经历时刻提醒着即将走出国门、
【机 构】
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中国法学会社会法学研究会,北京市金杜律师事务所
【出 处】
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全球化
【发表日期】
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2012年3期
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