浅谈加强党员领导干部作风建设

来源 :新科教 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xbh0820
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  思想是源,行为是流。如同普照之光照耀万物生长,有什么样的思想作风,就有什么样的学风、工作作风、领导作风和生活作风。党员领导干部的作风好坏直接关系到我党能否真正保持工人阶级先锋队的性质,关系到人心向背,关系到党的执政地位,关系到党和国家的生死存亡。因此,党员干部的作风建设就是要求我党在革命和建设实践中,加强党风建设和党风检查,始终保持和发扬党的优良作风和光荣传统。
  追溯历史,毛泽东思想是中国化的马列主义,他提倡艰苦奋斗,厉行节约,反对铺张浪费,他谆谆告诫人们要谦虚、谨慎、戒骄戒躁,要夹紧尾巴做人,不要看不起人,“没有调查就没有发言权”的实事求是思想,“依靠群众,走群众路线”的为人民服务的思想,以及开展“批评与自我批评”的民主思想和发扬艰苦奋斗的优良作风,都是经过长期革命和实践检验的真理。着眼现实,有极个别领导干部纪律观念淡薄,放松纪律约束,有的对错误言论和倾向不抵制、不斗争,甚至同流合污,把社会上的一些庸俗风气带到党内,突出表现在六个方面:
  一是懒。看惯了,不愿管。抱有不求无功但求无过的思想,有的不讲标准,效率低下,惰性十足、得过且过,领导反复强调、多次部署的工作,就是迟迟没有进展、见不到明显成效。
  二是虚。表现差,不严管。一些干部事业心、责任心不强,在其位不谋其政、不尽其责,敷衍了事、得过且过。由于表率作用差,工作起来不硬气,严抓严管没底气,职工对其也不服气。为政多年,山河依旧,单位面貌没有大的改善,事业发展没有大的成效。
  三是躁。作风飘,不实管。工作中急功近利,将“刚性规定”变成“柔性操作”,有的满足于追求立竿见影的政绩,对打基础、利长远的事情没兴趣、没耐心、没毅力,缺乏苦干实干的精神。
  四是散。老好人,不敢管。“怕”字当头,“怕”字作怪,看见问题绕道走,遇到矛盾推他人。不了解群众所急、所想、所盼、所怨,拉大了与群众的距离。
  五是奢。讲排场,比待遇。为了面子不计成本,迎来送往贪图享受。
  六是贪。服务意识差,特权思想强。有的将手中的权力当作谋取私利的资本,吃拿卡要,乱做乱为,不顾原则和纪律,见利忘义。
  全面加强新形势下的领导干部作风建设,要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,即:“要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康”。它涵盖了党员干部的思想作风、工作作风以及生活作风,是加强领导干部作风建设的基本内容,是党的建设性理论的重要发展。
  当前,正是我党正处于“干部作风建设年”活动由部署启动转向深化展开、由形成声势转向突破难点的关键阶段,我们必须以高度负责的态度、以实际行动取信于民,创造出风清气正的良好发展环境,确保领导干部作风建设取得实效。
  全面加强领导干部作风建设,努力形成八个方面的良好风气,贵在落实,首先是进行教育。一是开展学习科学发展观的思想教育。科学发展观是我党立足发展中国特色社会主义而提出的重大战略思想,统领、指导各项工作任务。各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,坚决纠正违背科学发展观的观念和做法,有效解决发展中面临的突出矛盾和问题,推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面。二是开展立党为公、执政为民的宗旨教育。只有抓住而不是偏离这个核心和本质,牢固树立这个基本执政理念,我们党的执政地位才有深厚的阶级基础和广泛的群众基础、社会基础,党的执政能力建设才能获得永不枯竭的智慧和力量源泉。三是开展求真务实的工作作风教育。要真正把握好、领会好科学发展观的科学内涵和精神实质,必须坚持求真务实的作风。求真务实,才能走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,实现经济社会永续发展。四是开展廉洁自律的为官从政教育。清正廉洁,是每一个党员干部最基本的行为准则。党员干部一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自省、自警、自律。经常把廉政建设的规定当作镜子,时常照一照,时刻想一想,自检自查,警钟长鸣。
  其次是加强监督。加强对各级领导干部的监督,是推进领导干部作风建设的重要保障。一是,实现党内监督和社会监督的紧密结合,做到党内监督与党外监督并行,部门监督与群众监督并举,扩大监督人员覆盖面,达到没有不受监督的权力,没有不受监督的干部。党员干部要带头开展批评和自我批评,自觉接受党组织的教育、监督和管理。坚持民主集中制原则,凡属重大决策、人事任免、重要项目安排、大额资金使用等,都需要集体讨论,充分酿酿,杜绝个人专断。二是,干部监督应走群众路线,调动群众监督干部的积极性。群众的眼睛是雪亮的,干部生活在群众之中,要改“暗箱操作”为“阳光操作”,增强权力使用的透明度,让群众享有更多的知情权、参与权、选择权和监督权,依靠群众选人,选群众信得过的人。三是,注重舆论监督。新闻舆论监督是改变作风,克服官僚主义的一个行之有效的办法,有助于改善党群、政群关系,同时新闻舆论监督是一面镜子,可以映照出我们工作中的缺陷和不足,大大提高党员领导干部的工作效率。
  最后是加强制度建设。党的建设这项伟大工程,包括思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设。它们互相渗透、互相依存,形成一个统一的整体。把思想建设、组织建设、作风建设和制度建设有机结合起来,是推进领导干部作风建设的治本之策。只有把制度建设搞好了,才能使党的思想、政治、组织、作风建设得到贯彻落实,经得起来自各个方面的考验,有效地恢复党在群众中的崇高威信,永葆党员干部先进性,也只有把制度建设搞好了,才能推动经济社会又好又快发展,形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量,带领人民群众奔向小康,早日实现共同富裕。
其他文献
摘要:设备的使用、管理、保养及维修阶段占设备总寿命周期的绝大部分,抓好设备管理工作,保证设备的安全、正常运行,是企业管理工作中一项基础性工作,它维系着企业生产经营的根基,影响着企业的方方面面。加强企业机械设备的管理力度,充分发挥机械设备效能,挖掘机械设备的潜力,具有重要的现实意义。  关键词:机械设备;管理;维修;保养  机械设备是企业至关重要的施工工具,也是企业的外部形象之一。确保机械设备资源的
期刊
摘 要:本文结合新建厦深铁路(广东段)4标韩江特大桥的施工实践,就特大桥钻孔桩施工的关键工序及其技术控制进行了简要阐述。  关键词:特大桥;钻孔桩施工;技术控制。  由中国铁建十九局集团第二工程有限公司四工区承建的厦深铁路(广东段)4标韩江特大桥 (DK197+445.48~DK200+461.58)工程,线路全长3.016Km,位于潮安县龙湖镇及江东镇管区内。主要施工内容为:桩基础、承台、墩身、
期刊
一、概 述  我国在改革开放以前,城市实行单一、僵化的多层住宅公有制形式,因此不可能产生建筑物区分所有制度。改革开放后,我国逐步推行商品化住房制度,导致建筑物内所有人多元化,在事实上形成了区分所有现象。因此,在法律上区分建筑物所有制度已有必要。  (一)建筑物区分所有的概念  建筑物区分所有制度各国有着不同的称法,我国内地学者一般采纳“建筑物区分所有”的概念,但建筑物区分所有历来有三种学说
期刊
摘要:本文结合工作实践,就新时期特别是中国建筑市场发生深刻变化的情况下,施工企业如何进一步加强人力资源管理、提升企业综合实力进行了简要阐述。  关键词:新时期;施工企业;人资管理;方法探究  2011年上半年以来,中国建筑市场发生深刻变化,特别是地铁、轻轨等朝阳产业的市场激烈竞争进入“白热化”。这种形势下,怎样结合实际加强和改进施工企业的人力资源管理,成为了一个新的重要课题。  一、新时期施工企业
期刊
摘 要:本文介绍了分布式发电技术的分类及与集中式供电系统相比的有利之处,对分布式发电技术在实际中的应用性进行了论述。  关键词:分布式发电;电力体统;作用  现在全世界供电系统是以大机组、大电网、高电压为主要特征的集中式单一供电系统。虽然全世界90%的电力负荷都由这种集中单一的大电网供电,但是当今社会对能源与电力供应的质量与安全可靠性要求越来越高,大电网由于自身的缺陷已经不能满足这种要求。由于大电
期刊
班集体是学生成长的重要园地,班级是初始化的社会群体。搞好班集体建设,能培养学生的集体观念和集体责任感、荣誉感。形成正确的集体舆论,树立良好的班风、学风,同时能逐步培养学生自我教育、自我管理的能力,使学生真正成为德、智、体、美、劳全面发展的合格的新世纪人才。那么,如何进行班集体建设,如何有效地进行班级的日常管理呢?  一 、班级管理中的特点  在班级管理中要充分尊重学生的感情需要、人格独立和个性自由
期刊
摘要:课堂管理是指教师通过协调课堂内的各种教学因素而有效地实现学校预定教育目标的过程。它包括课堂教学管理和课堂纪律管理两个方面。其自身的功能也是多方面的。课堂管理对于实施教育教学起着至关重要的作用。  关键词:课堂管理; 教学; 纪律; 目标  课堂管理的认识  课堂管理是指教师通过协调课堂内的各种教学因素而有效地实现学校预定的教育目标的过程。它包括课堂教学管理和课堂纪律管理两个方面。其自身的功
期刊
摘要:企业在实施绩效管理时,既要注意整个流程的整体规划,又要注重管理理念的改善,管理方式的优化,探索出适宜本行业本企业实际的简单实用的绩效管理,从而使绩效管理的实施真正有助于企业战略目标的实现。  关键词:现代企业;绩效管理;特征;作用;问题  现在,企业要想在优胜劣汰的激烈竞争中生存、发展乃至于追求卓越,就必须依靠企业独特出众的绩效,绩效管理是企业的生命线。因此,企业必须明确绩效管理的特征与方法
期刊
我国国有企业工资管理机制经历了几次大变革:建国初期,以各大行政区为主,根据中央方针政策,因地制宜地制定具体制度、政策和措施。1954-1978年,全国实行中央高度集中统一的工资管理制度。改革开放以来,中央逐步下放工资分配权限。20世纪80年代中期,提出了工资分级管理方式;90年代初进一步提出“国家宏观调控,分级分类管理,企业自主分配”方针。1992年十四大以来市场机制逐步引入工资分配中。随着工效挂
期刊
摘要:建筑幕墙是高科技产品,为确保建筑幕墙的施工安全,就必须根据其产品的技术特征,不断强化科学的安全管理办法,使安全技术措施与安全管理有机的结合起来,确保建筑幕墙施工的安全  关键词:建筑幕墙;施工;安全管理  一、安全管理的重要性  安全工作的成败决定企业的前途和命运。良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。发生
期刊