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近年来,无论是家族企业的所有者还是研究家族企业的学者都深刻意识到,我国家族企业要想做大做强,要想持续发展下去,引进外部职业经理是一个必然趋势。但现实情况是,就目前我国职业经理的整体素质与家族企业的特异性而言,外部职业经理进入家族企业以后,双方合作存在一定问题。这一点是非常值得关注的。
我国家族企业引进职业经理的合作问题分析
【摘 要】
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近年来,无论是家族企业的所有者还是研究家族企业的学者都深刻意识到,我国家族企业要想做大做强,要想持续发展下去,引进外部职业经理是一个必然趋势。但现实情况是,就目前我
【机 构】
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山西师范大学经济管理学院,晋中学院经济系
【出 处】
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沧桑
【发表日期】
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2008年2期
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