高校辅导员队伍建设研究回溯与展望——基于2004-2016年期刊论文的文献计量学分析

来源 :思想政治课研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yuantengfei1990
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文运用文献计量学方法对中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》发布以来,CSSCI期刊以"辅导员"为关键词精确搜索的861篇论文进行统计分析,研究发现:"三化"是贯穿辅导员队伍研究的主线,其中以"专业化"最受关注;职业能力是辅导员队伍专业化发展的指针,其中以"看家本领"最为关键;制度保障是辅导员专业化发展的重要依托,其中以学科化最为迫切。
其他文献
摘 要:通过对保险公司人力资源管理所面临的挑战及现状的分析,阐明了人力资源管理在实现企业和谐发展中的重要性,并提出了重塑保险公司人力资源管理理念,,塑造优秀的企业文化,实行差异化人力资源管理,加强人才梯队建设,以及建立相应的激励与约束机制等一系列应对及改进措施。  关键词:创新人力资源管理;和谐发展;双赢  中图分类号:F272.93文献标识码:A文章编号:1672-3198(2008)02-
理论联系实际是我们进行课堂教学的一项重要原则。思想品德课的理论性和德育性强,更应理论联系实际。为了能让思品课的理论通俗易懂,为了更好地发挥思品课的德育功能,选择现
结合例子讨论了工程力学中超静定结构的特性,说明了超静定结构应用于工程实际的意义.
党的十八大以后,习近平提出了实现中华民族伟大复兴中国梦的战略思想。将"中国梦"思想融入高校"思想道德修养与法律基础"课教学是一项长期和艰巨的任务。在教学过程中,教师要引导
摘 要:心理契约是管理学的热点问题,梳理了影响心理契约的形成因素及研究方法,并指出了心理契约未来的研究方向。  关键词:心理契约;形成因素;研究方法  中图分类号:F272.92文献标识码:A文章编号:16723198(2009)22013401    心理契约是管理学和组织行为学交叉的一个研究领域,该术语于20世纪60年代初引入管理领域。这一概念是为了强调在员工与组织关系中除了正式