习近平总书记说：“真正的好干部，应具备敢于探索、敢于实践、敢于负责、敢于担当的精神。沧海横流，方显英雄本色；挺身而出，方能力挽狂澜，成就一番事业。”党的群众路线教育实践活动，就是要培养为人民服务的好干部。“好”干部“好”在哪里？就是能把握知行合一，用认知来推动工作，用工作来提高认知，真正成为愿担当、敢担当、能担当的干部。
　　担当是检验品德的试金石。敢于担当是干部应有的政治品质，在其位就要谋其政，尽其职，担其责。党和人民赋予我们权力和职责，我们就必须尽心尽力，任劳任怨，主动担责，积极作为。电视剧《康熙王朝》中大臣们在商议裁撤三藩时，对要不要撤三藩和撤藩军饷提出了质疑。这时大臣陈廷敬站了出来请求裁撤三藩，并表示可以拿出两年的军饷。这时大臣索额图请求皇上治陈廷敬的欺君之罪，说去年太后要修园子你一分钱都没有。陈廷敬说如果要修园子我现在还是那句话，没有钱；如果撤三藩，再给我一年时间，我可以备齐三年的军饷。康熙皇帝非常高兴，当场赏黄马褂、着双眼花翎。深化改革，往往机遇与挑战并存，困难与希望同在。事业越前进、越发展，新情况、新问题就会越多，面临的风险挑战就会越大。面对困难挑战，应积极进取、迎难而上，在提升自己、战胜困难中赢得主动。无论是遇到什么困难，我们都应正视风险，不避矛盾，以“舍我复谁”的气魄，坚韧不拔，愈挫愈勇，使自己的意志品格、精神境界和能力才干，在困难挑战的实践中不断升华。敢于担当，体现的是对事业的坚定忠诚，对使命的执著坚守。能不能在矛盾、困难面前，敢抓敢管，敢作敢为，最能检验一个人的品德、品行、作风，衡量一个人的胸襟、胆识、格调。
　　担当是提升能力的引擎器。想担当、愿担当、敢担当是好事，但更重要的是要能担当、会担当。《伊索寓言》里有这样一个故事：一位隐士和一头熊是好朋友，一天隐士和熊在野外散步，隐士感到疲惫躺在草地上睡着了，熊在旁等候，这时一只苍蝇落在了隐士脸上，爬来爬去，熊想：小小的苍蝇还敢欺侮我的好朋友，一掌朝苍蝇打去，苍蝇被打死了，隐士的头也成了肉酱。从表象上看，熊对隐士的负责和忠诚是不容置疑的，但是隐士的头成了肉酱也是不争的事实。这个故事启示我们，大到党和国家的事业，小到个人的生活细节，责任心和良好的愿望固然重要，如果没有与责任和愿望相适应的能力素质，责任和愿望注定要落空。所以，负责任，敢担当也需要提升能力。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，真正成为战风险、渡难关的主心骨。
　　担当是走向卓越的催化剂。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。二战诺曼底登陆前夕，盟军司令艾森豪威尔曾写了一份新闻稿，他写道：“我们在瑟堡——阿弗尔地区登陆时未能找到令人满意的据点，我已下令撤回部队。我是依据我得到的最佳情报作出发动进攻的决定的。空军和海军部队表现出了英勇无畏和忠于职守的精神。如果这次登陆行动因为失败而受到任何指责的话，那都由我一人承担。”可见，如果一旦登陆失败，艾森豪威尔要一个人主动地把全部重大的历史责任扛起来。作为盟军最高指挥官，艾森豪威尔在这一重大的历史任务面前表现出彻底的、大无畏的担当精神，极大地激发了各参战部队的战斗意志，盟军形成了无坚不摧的战斗力。正应了那句话，有多大的担当，才能干多大的事业。涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。只有敢冒风险，敢开拓创新，才能采撷到成功的果实。当前的改革已进入“深水区”，阻力和难度越来越大，没有一点闯的精神，不想办法“破旧”，不出措施“克难”，就很难干出新的成就。我们应有以天下为己任的担当精神、责任意识、摒弃畏畏缩缩，怕这怕那的想法，大胆改革，勇于创新，“甩开膀子”大干一番事业，创造出无愧于时代、历史和人民的业绩。