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油田企业作为技术、人才密集型企业,对人才的需求大,对人才质量要求高,高校毕业生引进作为人才储备的重要手段,结合当前的油田形势,探索毕业生的引进、培养工作以及人才队伍的建设工作迫在眉睫,也是油田可持续发展的重要基础.
油田企业高校毕业生引进培养工作探索
【摘 要】
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油田企业作为技术、人才密集型企业,对人才的需求大,对人才质量要求高,高校毕业生引进作为人才储备的重要手段,结合当前的油田形势,探索毕业生的引进、培养工作以及人才队伍
【机 构】
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胜利油田纯梁采油厂
【出 处】
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丝路视野
【发表日期】
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2017年26期
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