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要想在医疗事业竞争日益激烈的环境下生存，医院就必须要加强其内部控制建设管理，而内部控制离不开对人事档案的管理和利用，医院人事档案可以为医院的人员调配、升迁等提供依据，保证医疗工作公平、公正合理地进行。作为医疗工作者，对当前我国医院人事档案信息化管理现状进行分析并找出其中问题和相应对策，对我国医疗事业的发展有着重要意义。