【摘 要】
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地铁行业大量一线技能型人才需求主要通过订单培养予以解决,特色在于职业教育和培训体系有机结合,教育与就业高度关联。为解决地铁人才供给侧和产业需求侧的不适应,就地铁行
【机 构】
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江汉大学地方高校发展与评估研究中心,武汉地铁集团有限公司
【基金项目】
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武汉地铁集团有限公司2015年度委托项目“地铁行业订单培养学生的标准和规范研究”的成果
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地铁行业大量一线技能型人才需求主要通过订单培养予以解决,特色在于职业教育和培训体系有机结合,教育与就业高度关联。为解决地铁人才供给侧和产业需求侧的不适应,就地铁行业而言,要强化企业主体作用,深化“引企入教”改革,发挥骨干企业引领作用;就高职院校而言,要将工匠精神培育融入教育全过程,加强产教融合师资队伍建设,促进产教供需双向对接。
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