【摘 要】
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长效管理是以制定持续增长和持续发展战略为前提，以整合资源、调整结构、发掘内部潜力为手段，以实现资源长期、有效地积累为目标的一种创新的管理理念和管理模式。2009年开始，我
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长效管理是以制定持续增长和持续发展战略为前提，以整合资源、调整结构、发掘内部潜力为手段，以实现资源长期、有效地积累为目标的一种创新的管理理念和管理模式。2009年开始，我院将长效管理理念应用于临床护理模式、护理管理模式、绩效考核方法等方面，建立了一系列长效管理机制和体系，充分调动了广大护理人员的积极性，加强了临床护理工作，进一步落实基础护理，为部队疗养员提供更优质的护理服务。现报告如下。
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