不能说我们没有监督和预防机制，可为什么贪官仍然能够顺利突破这个“关”那个“口”，一路笑傲权力的“江湖”呢？别忘了，“权”才是管“关”的，“一夫当关，万夫莫开”……
　　
　　据某周刊报道，“现在选拔任用一名干部，一般要经过10多道关口：事前沟通、民主推荐、考察预告、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价、考察结果反馈、组织部部务会、酝酿征求意见、党委常委会、任前公示、任职试用期等”。报道认为选人用人有了有效的“质量控制体系”，干部监督有了“监督武器”，“地方的选人用人工作科学化、规范化程度明显提高，群众的满意度明显提高”。（10月8日新华网）
　　一些媒体擅长并喜欢将一只蚂蚁描绘成大象。媒体拿这些来自“基层干部”的话自欺是可以的，欺人就不厚道了。我们到互联网搜索引擎上键入“边腐边升”，看看跳出多少新闻。边腐边升、边升边腐、升了更腐、腐了更升的官，大的小的可以抓一把，具体例子不胜枚举，而且有几个贪官是级级提升过程中在最后一级才开始贪腐的？不能说我们没有监督和预防的机制，可貪官为什么仍然能够顺利突破这个“关”那个“口”，一路笑傲权力的“江湖”呢？
　　报道中列举的所谓10多道选官的“关口”，其实并非真正的“关”和“口”。“事前沟通”、“民主推荐”、“考察预告”、“民主测评”……现实中官员自己比谁都明白，十道关口不如书记一道关口，或者干脆说十道关口不如书记一“权”。尽管现在有了“常委会票决制”，但“一把手”常常握有“绝对真理”仍是不争的事实。报道里给书记的用人权具体界定为“七种”：定向把关权、调整干部动议权、推荐干部权、干部调整方案审查权、主持决策权、约束监督权、干部管理教育权，核心就是“动议权”和“决策权”。相比之下，其他那些一大串“关口”的真正作用令人质疑。别忘了，“权”才是管“关”的，“一夫当关，万夫莫开”，而且这种权力是体制赋予的。
　　在道理上我们不难明白：十道关口不如群众一票，群众才是最好的“防腐剂”。好官还是劣官，没有比群众看得更清楚的。“一夫”看着那么多官员，哪里看得过来；无数的群众看着那几个官员，注定使他们纤毫毕现。何况这个“一夫”自己是否需要“被防止腐败”也是个问题。群众表达他们“清楚看见”的最佳方式，就是手上的选票。群众的眼睛是雪亮的，群众的选票是要命的，在现代文明社会的政治实践里，这个道理早已被讲得明明白白。
　　我们越来越讲民主，说实在的，用民主来“公决”什么天大的事还是不多见的。在人们的日常生活中，民主的要害之一就在“民主选官”这件事上。没有“民主选官”，所谓“隐形权力显形化、显形权力规范化”很可能变成一句空话。只要群众没有选择官员的“一票”，权就不可能被缩小，官就难以被管好。
　　
　　（作者系杭州《都市快报》首席评论编辑）