积极和消极的情绪是一笔可贵的资源，你可以向着有利于自己的方向充分利用。关键是在谈判中要辨认你的情绪，然后快速估计它有助于还是会阻碍你的谈判，不间断地增强或减少这种情绪。
　　地球代言人
　　The New Yorker 《纽约客》 2014.06
　　最近，教皇弗兰西斯在梵蒂冈的一次弥撒中说，若有机会，他愿为外星人施洗礼。不幸的是，以NASA上月发行的介绍与外星人沟通复杂性的新书《考古学，人类学和星际通讯》的观点来看，教皇的愿望恐怕没那么容易实现。
　　很长一段时间，那些致力于寻找外星智慧的人主要来自“硬科学”领域，例如天文学家或者物理学家。对他们而言，星际交流最主要的障碍是技术层面上的，例如架设射电望远镜，处理信号数据等。但近年来，对该问题的研究已经扩展到其他领域的人员甚至包括那些研究其他地球文明的学者。
　　一些专家和学者在文章中说，星际交流的工作和他们正在进行的研究一样困难。考古学家们为了破译古希腊文明已呕心沥血了，想要破解从另一个世界传来的讯息恐怕难上加难。即使我们有办法检测到外星信号，想要完全了解外星信号的含义几乎是不可能的。
　　“经济衰退”后遗症
　　The Economist 《经济学人》 2014.06
　　发达国家终于从大衰退的经济泥潭里翻身上岸了。今年，主要发达经济体均实现增长，这可能是2007年以来的第一次。五月，美国就业人数终于超过金融危机前的最大值。今年下半年，英国总产出也将恢复至2008年初的水平。
　　然而，与危机前的预期相比，这些国家现在可谓步履艰难，产出远低于曾被认为可能达到的水平，发展速度也慢得多。新的研究成果显示，这种疲软态势可能还会持续下去。
　　在经济衰退早期，经济学家就担忧危机可能会留下永久性的创伤。经济的长期衰退可能抑制投资，使经济体缺乏未来发展所需的准备。劳动力市场可能会抵挡不住“滞后倾向”，由于劳动者技能、激励因素和人脉的逐渐削弱，短期失业会导致长期失业率升高。
　　在谈判中有效利用情绪
　　Harvard Business Review 《哈佛商业评论》 2014.06
　　情绪在谈判中至关重要。他们激起你的行为，使你充满活力，增强或疏远或破坏与你所谈判对方的关系。但人们通常不承认他们的全部感受，因为他们害怕失去理性思考和战略性行动的能力。心理学和商业领域的研究人员和专家提供了有助于人们管理、战胜或者忽视他们情绪的解决方案。
　　然而，在我二十年来与数千位管理层接触的研究与工作经历中，发现情绪不应该被管理或克服。而且，积极和消极的情绪是一笔可贵的资源，你可以向着有利于自己的方向充分利用。关键是在谈判中要辨认你的情绪，然后快速估计它有助于还是会阻碍你的谈判，不间断地增强或减少这种情绪。
　　知易行难，我研究出在谈判中最佳利用情绪的五个步骤：要有警觉性，辨别你的情绪驱动因素，集中注意力于其他事情，复制这种动因，通过改变生理表现来改变情绪，采取别人能看到的措施。