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随着中国石化融入世界舞台，国际化人才技能培训作为人才队伍建设的重要部分，受到企业的高度重视。石油企业培训基地必须服务企业海外发展战略，为开拓国际市场提供人才支撑。本文分析了技能培训基地建设的必要性及国内外发展现状，并以胜利油田技能人才培训基地为例，总结了在硬件设施、师资队伍、管理机制方面建设的实践经验，以期为中国石化推进国际化人才技能培训基地建设带来启示。