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随着改革的进一步深化,大多数国有企业所有制的结构都得到有效调整,并取得了显著成效。但由于国企改革在操作手段和防范机制上还缺少经验,有的企业在改制过程中出现了一些新的问题,企业党风廉政建设也面临着新的挑战。如何进一步加强党风廉政建设,推动企业健康快速发展,是我们企业需要研究的一个重要课题。