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当前,高校辅导员工作面临诸多问题,如工作范围和内容更加丰富、工作要求更高、辅导员队伍不稳定、能力有待提升、出现角色冲突等。基于此,文章在分析高校辅导员职业化、专业化面临的问题的基础上,从个体内涵式发展(遵守职业道德、提升职业能力、充分利用工作平台)和团队建设(团队搭建、团队运作、团队管理、团队发展)两个方面探讨了解决高校辅导员职业化、专业化发展问题的对策。