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物流业的发展已纳入国家中长期发展战略，社会对物流人才的渴求变得更加迫切。在这种背景下，凸显了物流人才培养的不足，尤其是应用型物流人才。作为需求量极大又不易快速补充的中层职员，需要院校改革培养模式中目标不清、方式不适等不足，提升培养质量，从院校定位到培养方式和明确需求等方面加以研究分析，培养出适用、实用的人才。