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企业人才的招聘和培养是为企业的长远发展提供战略保障的重要基础。它建立在企业发展战略的基础上。以企业战略为指导．同时又是构成企业战略的重要组成部分。随着中国加入WTO．我国种业发展的国际化已势不可挡。2006年．辽宁丹玉种业科技有限公司由于业绩突出。发展潜力大。在全国种业50强排名中位列15。本文通过分析辽宁丹玉种业科技有限公司的组织结构、人才现状，围绕以人才招聘和培养。建立高效、科学的用人机制这一内容．阐述了中国种子企业在人才招聘与培养方面的新观点和建议．