实施悦畅管理制度,凸显以人为本精神

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学校管理的核心是教师与学生,这就决定了学校管理必须秉持“人本第一”的思想,要把学生和教师的幸福成长作为学校管理的价值取向,体现尊重、公正、民主、关爱的价值观.rn学校制度是学校文化的重要内容,是体现学校教育价值观的文化.学校管理的最终目标是实现从显性的制度约束转变成隐形的自觉行为,同时把制度的着力点体现在规范与引领上,这样才能形成符合教育教学规律和学校实际的有执行力的制度文化.
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