论文部分内容阅读
摘要：政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键，在工作实践中，要始终牢记党的宗旨，树立坚定的政治理念，为了适应新形势下企业思想政治工作的发展，企业政工工部就必须提高思想政治素质，以便更好的完成本职工作。
关键词：政工干部；素质；提高
一、政工干部要树立大局意识
树立大局意识，就必须个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，大局观念对思想政治工作非常重要，只要从大局出发才能有为大局服务的意识。每个人的价值观，人生观，敬业精神，服务理念不尽相同。因此，政工干部要有博大的胸怀，开阔的视野，自觉站在更高的层次上观察，分析处理问题，克服狭隘的小集团观念和利己思想，不为小利益而动情。
二、要有坚定的政治立场意识
在思想政治素质方面，政工干部要坚定政治立场，培养良好的道德情操。政治素质反映的是一个政治立场，政治方向和政治思想素质的情况，它在人的思想品德方面起着主导和核心作用。思想素质是指要有一定的马克思主义理论修养，具有科学的世界观和人生观，要学习和掌握建设有中国特色社会主义理论，具有坚定的社会主义信念，忠于执行党的路线，方针，政策，模范遵守党纪，政纪和国法，密切联系群众，表里如一，光明磊落。
三、政工干部要树立服务意识和奉献精神
政工干部务必树立服务的意识，扑下身子，为基层办实事，办好事，及时解决广大职工关心的热点，难点问题。比如：在盛夏高温季节，为职工提供防暑降温的食物和药品，每年组织员工进行身体健康检查，及时走访慰问生病住院的职工，经常深入基层了解员工的生活，对家庭经济困难职工发放困难补助金，及时探望有病住院的离退休职工等等。体现了政工干部对老百姓的关怀，面对任务重，头绪多，涉及面广的情况，要有甘当老黄牛的精神，工作再多，再难，再苦，也要干好，做到吃苦在前，享受在后的高尚风格。
四、政工干部要树立创新意识
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的源泉，创新对一名政工干部来说也同样重要。首先要在思想观念上创新，善于制定新方案和适应新阶段变化，大胆冲破旧的思维模式，旧的条条框框，在观念上实现历史性的突破。形成对新的发展阶段新认识。我公司从实际出发，深入调查研究，打破原有公司的经营模式，创新寻求新的经营理念，投资创办分公司，不怕苦，不怕累，不怕失败，做到政工干部勇于负责，为员工创造新的增长效益。其次，要在工作方法上创新，不断改进工作思想。比如，开展一站式窗口服务，中午不休息，员工轮流值班，解决离退休职工多跑路的情况，方便，细致，人性化服务，提高了工作效率，使离退休职工高兴而来，满意而归。
为了适应新形势下的企业发展，在企业思想政治工作中，要求政工干部党员要充分起到先锋模范作用，因此企业提高政工干部素质也是一项非常重要工作。
一、要有扎实的基础理论
要做好新时期的思想政治工作，仅有满脸热情是不够，必须具有适合岗位需要的文化素质和过硬的服务本领。因此，政工干部必须努力提高自身的理论素养，向书本学习，向实践学习，向群众学习。只有这样，开展思想政治工作时才能游刃有余，取得良好的效果。首先，要认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，努力掌握中国社会主义理论的科学体系。其次，要认真学习国家的法律法规和行业政策，思想政治工作业务知识。政治工作有较强的政策性，原则性和程序性，要想成为一个优秀的政工干部必须刻苦学习，研究政治工作的基础知识，基本理论和基本技能。最后在学习内容上要突出重点，不断更新观念，更新知识来提高政工干部素质。这样才能适应新形势下对思想政治工作的要求，为做好工作奠定理论基础。同时，要力求通過学习，不断提高政工干部的思想政治素质，政策理论水平和解决实际问题的能力，进一步促进整个政工干部队伍的素质，实现个人与企业全面发展与进步。
二、要有丰富的专业知识
主要是指思想政治工作专业理论知识，是指专业理论，历史和现状的知识，专业理论是指思想政治工作的原理和方法，邓小平理论，思想政治工作历史知识包括中国共产党思想政治工作史，外国思想政治史，现状知识是指政治思想工作面临的形势和任务等，这就是要求政工干部定期参加单位组织政工干部培训班。认真学习有关党章，思想政治方面刊物，学习领悟习近平召开十九大精神报告，深刻分析新形势下，政工干部需要的政治理论思想和有效途径。
三、少说空话，多做实事，切实提高工作效率
对于一个企业政工干部来讲，摒弃“空谈”恶习，发扬“实干”精神，才能实现人生价值与企业发展双赢。首先是要敢于负责，勇于担当责任和担当并不是空洞的、抽象的，要扑下身子抓落实，不能停留在只学习文件上，讲话中，要从实际出发，认认真真，踏踏实实地工作认真领会，认真执行上级的决策指示。如实向党委反映人民群众的热点、难点问题，把实干作为一种追求、一种品格、一种责任，一步一脚印把工作做好。比如定期举行知识讲座，邀请有关领域的专家和学者针对员工感兴趣的问题进行讨论和分析，通过播放教育宣传资料提升员工的精神层次，激发员工乐观向上的精神，从而更好地加强思想建设工作。
四、树立良好的品德形象
政工干部的品德形象。极大地关系到思想政治工作的效果和政工干部自身的成绩。一个品德优秀或品德高尚的政工干部他的言传身教对周围群众将起到极大的号召力。随着企业改革的不断深化，社会生活方式的多样化和信息渠道的不断增多，企业职工的价值观念，生活方式和心理状态都发生着变化，使传统的思想政治工作面临严峻的挑战，这就要求新时期的企业思想政治工作者要具备较高的品行，才能适应时代发展的需要，做好新时期的企业思想政治工作。能够归纳职工愿望，政治立场坚定，作风正派公道，洁身自好，平易近人，言行一致，表里如一，思想解放。勇于创新，具备这些优秀品德的政工干部，才会受到职工欢迎。
五、政工干部要发扬“六种作风”
（一）敬业的作风，热爱党的思想政治工作，献身党的思想政治事业
（二）实事求是的作风，讲实情，讲真话
（三）艰苦奋斗，不怕苦，不怕累，有时还要不怕危险，不怕牺牲
（四）清风廉洁的作风，自觉严于律己，恪守职业道德
（五）严谨细致的作风，在工作中要认真负责，一丝不苟，精益求精
（六）勇于创新的作风，思想政治工作者应当不断开拓新的工作领域，不断探索新的工作思路，不断采用新的工作方法，不断丰富新的工作内容。进一步增强思想政治工作的凝聚力和感召力。
六、提高交流沟通能力
政工干部从事的是人的思想教育引导工作，面对的对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和综合性的特点。在开展工作过程中，政工干部必须具备良好的沟通交流能力，否则，就难以做实做好思想政治工作。尤其在企业中，政工干部要担负起上级领导与基层员工之间“上传下达”的重任，及时、快速的沟通能力，可实现企业内部有效、高效的管理。在发现和解决员工存在的矛盾和问题时，耐心、细致的沟通，为实现企业内部和谐稳定发挥积极的作用。
结束语：
总之，作为思想政治工作者，政工干部要把抓好思想政治工作做为义不容辞的政治职责，还要不断提高业务能力与理论水平，为企业党建工作和生产经营工作实现保驾护航，促进企业建设又快又好地发展，为社会做出自己的贡献。
关键词：政工干部；素质；提高
一、政工干部要树立大局意识
树立大局意识，就必须个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，大局观念对思想政治工作非常重要，只要从大局出发才能有为大局服务的意识。每个人的价值观，人生观，敬业精神，服务理念不尽相同。因此，政工干部要有博大的胸怀，开阔的视野，自觉站在更高的层次上观察，分析处理问题，克服狭隘的小集团观念和利己思想，不为小利益而动情。
二、要有坚定的政治立场意识
在思想政治素质方面，政工干部要坚定政治立场，培养良好的道德情操。政治素质反映的是一个政治立场，政治方向和政治思想素质的情况，它在人的思想品德方面起着主导和核心作用。思想素质是指要有一定的马克思主义理论修养，具有科学的世界观和人生观，要学习和掌握建设有中国特色社会主义理论，具有坚定的社会主义信念，忠于执行党的路线，方针，政策，模范遵守党纪，政纪和国法，密切联系群众，表里如一，光明磊落。
三、政工干部要树立服务意识和奉献精神
政工干部务必树立服务的意识，扑下身子，为基层办实事，办好事，及时解决广大职工关心的热点，难点问题。比如：在盛夏高温季节，为职工提供防暑降温的食物和药品，每年组织员工进行身体健康检查，及时走访慰问生病住院的职工，经常深入基层了解员工的生活，对家庭经济困难职工发放困难补助金，及时探望有病住院的离退休职工等等。体现了政工干部对老百姓的关怀，面对任务重，头绪多，涉及面广的情况，要有甘当老黄牛的精神，工作再多，再难，再苦，也要干好，做到吃苦在前，享受在后的高尚风格。
四、政工干部要树立创新意识
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的源泉，创新对一名政工干部来说也同样重要。首先要在思想观念上创新，善于制定新方案和适应新阶段变化，大胆冲破旧的思维模式，旧的条条框框，在观念上实现历史性的突破。形成对新的发展阶段新认识。我公司从实际出发，深入调查研究，打破原有公司的经营模式，创新寻求新的经营理念，投资创办分公司，不怕苦，不怕累，不怕失败，做到政工干部勇于负责，为员工创造新的增长效益。其次，要在工作方法上创新，不断改进工作思想。比如，开展一站式窗口服务，中午不休息，员工轮流值班，解决离退休职工多跑路的情况，方便，细致，人性化服务，提高了工作效率，使离退休职工高兴而来，满意而归。
为了适应新形势下的企业发展，在企业思想政治工作中，要求政工干部党员要充分起到先锋模范作用，因此企业提高政工干部素质也是一项非常重要工作。
一、要有扎实的基础理论
要做好新时期的思想政治工作，仅有满脸热情是不够，必须具有适合岗位需要的文化素质和过硬的服务本领。因此，政工干部必须努力提高自身的理论素养，向书本学习，向实践学习，向群众学习。只有这样，开展思想政治工作时才能游刃有余，取得良好的效果。首先，要认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，努力掌握中国社会主义理论的科学体系。其次，要认真学习国家的法律法规和行业政策，思想政治工作业务知识。政治工作有较强的政策性，原则性和程序性，要想成为一个优秀的政工干部必须刻苦学习，研究政治工作的基础知识，基本理论和基本技能。最后在学习内容上要突出重点，不断更新观念，更新知识来提高政工干部素质。这样才能适应新形势下对思想政治工作的要求，为做好工作奠定理论基础。同时，要力求通過学习，不断提高政工干部的思想政治素质，政策理论水平和解决实际问题的能力，进一步促进整个政工干部队伍的素质，实现个人与企业全面发展与进步。
二、要有丰富的专业知识
主要是指思想政治工作专业理论知识，是指专业理论，历史和现状的知识，专业理论是指思想政治工作的原理和方法，邓小平理论，思想政治工作历史知识包括中国共产党思想政治工作史，外国思想政治史，现状知识是指政治思想工作面临的形势和任务等，这就是要求政工干部定期参加单位组织政工干部培训班。认真学习有关党章，思想政治方面刊物，学习领悟习近平召开十九大精神报告，深刻分析新形势下，政工干部需要的政治理论思想和有效途径。
三、少说空话，多做实事，切实提高工作效率
对于一个企业政工干部来讲，摒弃“空谈”恶习，发扬“实干”精神，才能实现人生价值与企业发展双赢。首先是要敢于负责，勇于担当责任和担当并不是空洞的、抽象的，要扑下身子抓落实，不能停留在只学习文件上，讲话中，要从实际出发，认认真真，踏踏实实地工作认真领会，认真执行上级的决策指示。如实向党委反映人民群众的热点、难点问题，把实干作为一种追求、一种品格、一种责任，一步一脚印把工作做好。比如定期举行知识讲座，邀请有关领域的专家和学者针对员工感兴趣的问题进行讨论和分析，通过播放教育宣传资料提升员工的精神层次，激发员工乐观向上的精神，从而更好地加强思想建设工作。
四、树立良好的品德形象
政工干部的品德形象。极大地关系到思想政治工作的效果和政工干部自身的成绩。一个品德优秀或品德高尚的政工干部他的言传身教对周围群众将起到极大的号召力。随着企业改革的不断深化，社会生活方式的多样化和信息渠道的不断增多，企业职工的价值观念，生活方式和心理状态都发生着变化，使传统的思想政治工作面临严峻的挑战，这就要求新时期的企业思想政治工作者要具备较高的品行，才能适应时代发展的需要，做好新时期的企业思想政治工作。能够归纳职工愿望，政治立场坚定，作风正派公道，洁身自好，平易近人，言行一致，表里如一，思想解放。勇于创新，具备这些优秀品德的政工干部，才会受到职工欢迎。
五、政工干部要发扬“六种作风”
（一）敬业的作风，热爱党的思想政治工作，献身党的思想政治事业
（二）实事求是的作风，讲实情，讲真话
（三）艰苦奋斗，不怕苦，不怕累，有时还要不怕危险，不怕牺牲
（四）清风廉洁的作风，自觉严于律己，恪守职业道德
（五）严谨细致的作风，在工作中要认真负责，一丝不苟，精益求精
（六）勇于创新的作风，思想政治工作者应当不断开拓新的工作领域，不断探索新的工作思路，不断采用新的工作方法，不断丰富新的工作内容。进一步增强思想政治工作的凝聚力和感召力。
六、提高交流沟通能力
政工干部从事的是人的思想教育引导工作，面对的对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和综合性的特点。在开展工作过程中，政工干部必须具备良好的沟通交流能力，否则，就难以做实做好思想政治工作。尤其在企业中，政工干部要担负起上级领导与基层员工之间“上传下达”的重任，及时、快速的沟通能力，可实现企业内部有效、高效的管理。在发现和解决员工存在的矛盾和问题时，耐心、细致的沟通，为实现企业内部和谐稳定发挥积极的作用。
结束语：
总之，作为思想政治工作者，政工干部要把抓好思想政治工作做为义不容辞的政治职责，还要不断提高业务能力与理论水平，为企业党建工作和生产经营工作实现保驾护航，促进企业建设又快又好地发展，为社会做出自己的贡献。