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为贯彻落实吉林省委、省政府《关于深化事业单位人事制度改革意见》的精神，推进事业单位人事制度改革，省水利厅于8月1日组织水利厅直属事业单位部分处级领导岗位竞聘上岗面试，通过竞聘上岗方式选聘省水利厅重点项目建设管理办公室副主任、省水利水电勘测设计研究院副院长各一名。经过初步考核，共有7位同志参加了竞聘。整个面试分为竞聘演讲和结构化面试（试题委托省委组织部干部考试中心出题）两部分，成绩考核由考官和群众评委打分组成，各占总成绩的50％。