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受市场经济需求的影响,各企业之间的竞争比较猛烈,企业为了提高市场竞争力,实现自身的长远发展,需要引进更多的人才并避免人才流失,而通过薪酬管理公平性提升员工对薪酬的满意感可以实现这一目标.对此,本文对薪酬管理公平性和员工薪酬满意感进行分析,来研究薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响.
薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响研究
【摘 要】
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受市场经济需求的影响,各企业之间的竞争比较猛烈,企业为了提高市场竞争力,实现自身的长远发展,需要引进更多的人才并避免人才流失,而通过薪酬管理公平性提升员工对薪酬的满
【机 构】
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大港油田物业服务公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2018年10期
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