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绩效管理是企业管理水平的关键一环.如何进行成功的绩效管理是现代人力资源管理的中心问题.本文根据笔者多年管理经验,针对国有企业绩效管理存在的问题提出了有效的对策.以供借鉴和指导.
谈新形势下国有企业绩效管理的问题及对策
【摘 要】
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绩效管理是企业管理水平的关键一环.如何进行成功的绩效管理是现代人力资源管理的中心问题.本文根据笔者多年管理经验,针对国有企业绩效管理存在的问题提出了有效的对策.以供
【机 构】
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中国方圆标志认证委员会陕西审核中心
【出 处】
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城市建设与商业网点
【发表日期】
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2009年28期
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