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新医改背景下医院思想政治工作是能使医院得以持续发展的价值观念和办事方式，同时思想政治工作是医院人力资源管理工作中的重要组成部分，加强思想政治工作必须围绕医院人力资源管理的中心工作，树立和落实全面、协调、科学的可持续发展观。在新医改背景下，如何进一步加强人力资源管理及思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势，及时解决存在的新情况新问题，使医院在激烈的市场竞争中保持良好的状态，塑造医院良好形象已经是一个亟待解决的问题。本文就思想政治工作在医院人事管理工作中的作用及策略进行分析。