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分析了职业生涯阶梯在电力企业人才成长中的重要作用，结合工作实践具体论述了如何建立以电力企业员工职业生涯阶梯为导向的人才培训体系，对企业实际培训工作具有参考价值。
建立基于电力企业员工职业生涯阶梯的培训体系
【摘 要】
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分析了职业生涯阶梯在电力企业人才成长中的重要作用，结合工作实践具体论述了如何建立以电力企业员工职业生涯阶梯为导向的人才培训体系，对企业实际培训工作具有参考价值。
【机 构】
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陕西电力职工培圳中心,陕西电力建设总公司
【出 处】
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西北电力技术
【发表日期】
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2006年4期
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