【摘 要】
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文章分析了国有企业人力资源管理的现状、存在的问题，提出解决的对策：改革与创新企业人力资源管理理念；建立与现代企业制度相适应的人力资源管理机制；强化人力资源管理部门在经营
【机 构】
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国网忻州供电公司人力资源部国网忻州供电公司输电二工区;
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文章分析了国有企业人力资源管理的现状、存在的问题，提出解决的对策：改革与创新企业人力资源管理理念；建立与现代企业制度相适应的人力资源管理机制；强化人力资源管理部门在经营战略上的职能作用；建立健全科学、客观、合理、有效的员工绩效评估体系；建立和应用CIMS 系统，提升人力资源管理信息化整体水平；加强企业员工素质教育，强化自我激励机制。
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