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目的:构建基于病种成本的医务人员劳务价值评价指标体系.方法:文献调查法、德尔菲专家征询法.结果:专家积极系数第一轮为68％,第二轮为82.35％;专家权威程度0.75;一级指标专家意见一致性系数第一轮为0.23,第二轮为0.73;二级指标专家意见一致性系数第一轮为0.18,第二轮为0.34.最终共筛选出5个一级指标和23个二级指标,共同构成指标体系.一级指标及权重分别为执业资质(0.1214)、技术难度(0.2713)、风险程度(0.2222)、劳动投入(0.2561)和诊疗质量(0.1290).结论:构建的基于病种成本的医务人员劳务价值的评价指标体系较为全面、准确和可靠,为开展我国医务人员劳务价值的测评奠定了理论基础.