【摘 要】
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作为一家高速发展的公司,方正电子每年招聘的大学生数量一直稳定在100人￣120人。其中80%的人员是专业技术人员,20%的是其他业务和职能管理人员。方正的门槛据介绍,方正电子对
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作为一家高速发展的公司,方正电子每年招聘的大学生数量一直稳定在100人￣120人。其中80%的人员是专业技术人员,20%的是其他业务和职能管理人员。方正的门槛据介绍,方正电子对于软件开发人员倾向于内部培养,而对于业务人员,则希望他们具有一定的工作经验;对学历一般要求大学本
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