习近平:推动开放创新增长

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近日,金砖国家领导人第十三次会晤以视频方式举行.国家主席习近平在北京出席会晤并发表重要讲话.rn习近平指出,当前,新冠肺炎疫情仍在全球肆虐,世界经济复苏艰难曲折,国际秩序演变深刻复杂.面对挑战,金砖国家要展现担当,为世界和平与发展作出积极贡献,推动构建人类命运共同体.
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文章利用1997~2019年中国省级面板数据,从消费升级的"量"与"质"两个维度,实证研究市场一体化对居民消费水平提升和消费结构升级的影响.研究发现:(1)市场一体化与居民消费升级总体呈先抑制后促进的影响关系,2012年之后市场一体化对居民消费升级由抑制作用转向促进作用,尤其是对农村居民消费、高收入地区与东部地区的消费升级影响更为明显.(2)产品多样性、产需匹配度和产品质量升级能够有效调节市场一体化对消费水平提升的影响,产品多样性也能调节市场一体化对消费结构升级的影响.只有当产需匹配度较低、产品质量升级幅
文章使用2003~2019年行业数据,对全国各地区行业工资合理性进行研究.结果表明,中国行业间工资分配明显不合理,具有一定垄断性的行业劳动工资收益稳居前列,竞争性行业基本处于弱势地位,行业间劳动工资收益差距正逐渐增加,流动性逐渐减小和固化.劳动力稀缺地区(如西南)劳动工资收益较高,劳动力密集地区(如华中)劳动工资收益较低,发达地区劳动工资收益整体降幅较小,而其他地区降幅较大.中国各行业之间劳动工资收益差距的不合理主要归因于行业结构异质性诱发的工资决定机制不同.各地行业工资合理性呈现较强的地区相关特征,并受
文章利用"宽带中国"示范城市政策构建多期渐次DID模型,分析ICT类通用型技术对就业结构的影响.研究结果表明:(1)ICT类通用型技术加速了城市就业结构从制造业向服务业的转型,主要表现为示范政策变量显著降低了制造业就业份额,且政策实施后动态效应渐次增强.(2)城市市场规模辅助解释了就业结构转型效应异质性,市场规模越大的城市就业结构转型效应越强.(3)网络效应是通用型技术影响就业结构的重要机制,存在较强网络效应的信息服务业受影响后就业份额显著上升,网络效应弱的服务行业就业份额变化不明显,而高度依赖信息服务中
文章通过引入人机匹配度拓展任务模型,基于中国劳动力动态调查数据,从理论和实证上探究人工智能应用对劳动生产率的影响及人机协作扮演的重要角色.研究发现:(1)人工智能应用对劳动生产率的影响呈先升后降的倒U形关系,人工智能的适度应用有利于提升劳动生产率,但过度应用会因人机不匹配而引发劳动生产率损失.(2)劳动综合能力增强可提高人机匹配度,进而提升劳动生产率;并且劳动者的情绪稳定、社交、信任等非认知能力的增强能显著促进入工智能应用对劳动生产率的提升作用.(3)不同产业及岗位的人机协作对劳动能力存在差异化偏好,其中
针对中国流动人口受教育程度明显提升的新特征,文章利用中国劳动力动态调查数据,研究流动人口与本地劳动力高等教育回报率的差异及在不同等级城市中的异质性.研究结果表明,流动人口的高等教育回报率高于本地劳动力,高等教育对流动人口的工资收入具有较强的提升作用,对流入一线和新一线城市、跨省流动及乡—城型流动人口的工资提升作用更强.接受过高等教育的流动人口具有明显的自我选择效应,有能力的个体流动到生产效率更高的一线和新一线城市的意愿更强,从而获得更高的教育回报率.文章认为,推进以人为本的城镇化应顺应人口流动规律,消除注
近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经委员会主任习近平主持召开中央财经委员会第十次会议并在会上发表重要讲话.习近平强调,共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征,要坚持以人民为中心的发展思想,在高质量发展中促进共同富裕;金融是现代经济的核心,关系发展和安全,要遵循市场化法治化原则,统筹做好重大金融风险防范化解工作.
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文章使用中国282家人工智能企业2010~2019年的数据,实证分析了人力资本对人工智能企业绩效的影响.研究发现:(1)人工智能企业绩效增长对高级管理人才和技术人力资本具有高度依赖性.(2)人力资本的稀缺性决定了高管薪酬应维系在一个较高的水平,在遵循效率工资和报酬契约的条件下,提升高管薪酬水平可以通过提高企业组织绩效、管理绩效和执行绩效等增强人工智能企业盈利能力.但高管薪酬水平不是越高越能创造企业绩效,其影响往往受制于企业人力资源制度建设状况、管理水平和现代企业治理体系状况.(3)人工智能企业一定的研发人
数字经济时代,新职业打开了就业空间,扩容了就业"蓄水池".文章认为,社会分工深化是新职业产生的逻辑主线,数字技术创新和美好生活需要是数字经济时代新职业产生的驱动力.随着数字技术和实体经济加速融合,中国经济循环呈现出新特征,表现为生产智能化、流通网络化、消费数字化.新职业通过提升数据生产力,优化数据生产关系对生产方式产生重要影响,同时新职业通过畅通生产过程为加快经济循环提供了有力支撑.目前,新职业发展呈供需两旺的局面,但人才缺口大,同时面临市场发育不完善、权益保障不足等阻碍因素.目前亟须完善新职业生态体系建
基于2016~2021年生育相关的经验研究文献,文章从方法视角总结和梳理中国生育研究的现状与问题,并提出未来研究的建议.当前生育研究围绕中国的生育水平、低生育水平的影响机制、如何提升中国的生育水平3个核心问题既产生了诸多富有启发性的结论,也存在许多争议和困惑.从方法视角观察,问题的一个重要表现是定量和定性研究方法缺乏有效互补.定量研究主要聚焦低生育率的描述、解释、应对策略等,注重数据估计、因素分析和政策评估,对主观态度类问题探讨不足、理论创新不够、政策建议较笼统;定性研究聚焦生育文化、生育过程、特殊人群的
近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参观国家“十三五”科技创新成就展.他强调,“十三五”时期,我国科技事业加快发展,创新能力大幅提升,在基础前沿、战略高技术、民生科技等领域取得一批重大科技成果.这是在党中央坚强领导下,全党全国特别是广大科技工作者共同奋斗的结果.当前,我国已经开启全面建设社会主义现代化国家新征程,科技创新在党和国家发展全局中具有十分重要的地位和作用,全国广大科技工作者要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,坚定创新自信,紧抓创新机遇,勇攀科技高
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