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摘要：随着经济生产的不断发展，化工企业在促进我国国民经济发展方面发挥了重要作用。化工产品被应用到人们生产生活的方方面面。本文主要对化工安全管理相关问题进行了简要分析。
关键词：化工安全；重要性；措施
中图分类号：TL75文献标识码： A
引言
在中国经济社会快速发展的今天，化学工业为我国的社会发展带来了巨大动力，成为国民经济的重要组成部分。但其带来的负面影响也不容我们忽视，由于化学工业生产与管理中具有易爆、易燃、易中毒、易腐蚀、高压、高温的特点，化学工业在生产与管理中潜在诸多不安全因素，与其他很多行业相比较，更具危险性。
一、化工安全管理的重要性
现代化工生产规模不断扩大，其在生产过程中的危险性因素也随之不断增加，对化工企业的安全生产提出了更高的要求。因此，化工企业安全管理的重要作用得到了突显，化工企业必须对员工进行安全教育，提高其安全生产的意识与技能，从源头上减少以及避免安全事故的发生。
1、化工安全管理是顺应现代化生产的基本要求
现代生产在科学发展观的指导下进行，科学发展观的核心是“以人为本”，化工企业更是要践行“以人为本”的理念，做好化工安全管理，促进安全生产。抓好化工安全管理可以培养企业员工的安全生产意识，提高安全生产的技能，使得人们群众的生命安全和财产安全得到有力的保障，是符合现代化生产的要求，对建设社会主义和谐社会、落实科学发展观具有积极意义。
2、化工安全管理可以促进化工企业的经济发展
人具有主观能动性，是推动生产发展的主要力量，所以，现代企业生产发展重视人才的培养，化工企业更是如此。化工企业在生产过程中开展安全管理工作，培养精通安全生产知识与技能的人才，对于保障安全生产开展的各项工作以及化工企业的安全有着重要的作用。化工企业进行安全管理，培养保障安全的人才，可以降低企业生产的风险，控制风险成本，一定程度上提高了企业的综合竞争力，促进化工企业的经济全面发展。
二、化工安全生產中存在的问题
1、安全观念不足
我国当前的化工生产企业以中小企业为多，企业生产设备陈旧，工艺相对落后，安全生产意识及安全管理观念不足。这些中小企业往往更注重追求经济效益，在安全设施及管理方面投入有限，导致企业的安全事故频繁发生。在企业的生产经营过程中，安全生产的观念没有完全深入到员工的心里，加之企业内缺乏对员工安全生产的培训和技术指导，企业的安全管理更是无从谈起。另一方面，企业的生产设备陈旧，维护力度不够，设备长期处于超负荷和高风险状态下运行，安全保障能力严重不足。
2、企业安全生产管理缺位
化工企业的安全管理主要依靠企业的领导者和监察部门的检查，一线生产人员对于安全管理也是出于应付的心态，企业的安全管理长期处于缺位的状态。企业为了获得更多的经济利益，通常会忽视和放弃对安全管理方面的检查；监察部门的监督作用也只能为企业生产让步，更多时候是作为辅助工作来进行的，难以起到应有的作用。多数化工企业中，安全生产管理体制尚不完善，企业实现安全管理的进程缓慢。
3、技术上跟进速度缓慢
企业的安全管理仍有很大层次上依托于技术、工艺和设备，企业生产中技术、工艺水平不达标，安全管理难有突破。而现实的情况中，很多企业的易燃、易爆物品中阻火器及其它防火防爆措施跟进速度有待提高；设备的安全阀、压力表等没有设定合理的检定周期，往往是进厂后就开始使用直至报废。安全生产要更大程度上依靠技术的力量，提高企业设备的自动化程度和安全监测能力，可以有效帮助企业实现安全生产管理。实际上，企业更愿意在生产技术上投入，而在安全生产管理上的技术投入略显不足。
三、加强化工安全管理的措施
1、完善安全事故保险
随着现代企业安全管理工作的不断开展与完善，事故伤害保险制度已经成为了其中比较重要的构成环节。在现阶段，我国好多化工企业都已经加入了工伤保险，一定要不断强化企业和保险单位之间的联系，构建相对完善的事故保险体系，完善相关工作。在开展此项工作的时候，需要在原有事故保险体系的基础上，建立一个适合现代企业发展的保险体系，其中包括技术风险与工程风险，进而实现全方位的保险。除此之外，一定要恰当利用保险单位的力量，为企业的相关工作提供安全服务，在整体上，强化企业的安全管理水平。
2、完善安全管理责任制
随着企业改革的不断深化，在企业规模、组织形式、运营方式等方面均发生了一定的变化。在此形势下，企业一定要完善相应的安全管理责任制，实现企业全方位的安全管理。并且，为了保证安全管理责任制的有效落实，一定要构建相应的监督体系，由企业经理、相关管理人员、顾问等共同组成，同时有效加强党组织、工会组织的参与。除此之外，还要建立相应的约束机制，保证责任制的高效落实，调动员工工作的积极性，实现企业的战略发展目标。
安全管理责任制的具体措施包括：
一是，落实逐级安全承包，将安全责任制真正落实到每位员工身上，利用承包合同明确相应的责、权、利。
二是，落实全员安全生产风险资金抵押，让每一位员工都可以感受到相应的压力，进而激发工作动力，实现企业生产的安全管理。
与此同时，在开展化工安全管理工作的时候，一定要加强企业员工安全管理意识的树立与提高，并且自觉开展相关工作，设立相应的激励机制，调动员工的积极性。
安全管理工作中的激励机制内容为：
一是，设立风险抵押资金，落实安全生产考核制度，使员工奖罚与安全生产情况挂钩，促使员工发挥最大化的作用。
二是，对于一线生产人员而言，落实安全生产“累进奖”制度，将安全生产奖励和安全管理、事故发生等方面进行联系，提高员工的安全管理意识。
三是，对一些重大隐患与超标事故进行惩罚，改善化工生产，实现安全管理。
3、完善应急处理机制
随着社会的快速发展，信息越来越多，发生的突发事件也越来越多，所以，一定要加强信息的收集与传递，随时了解相关信息，实现相关工作的有效管理与控制。在化工安全管理工作中，发生的安全事故均是因为信息传递不畅，没有及时发现安全隐患并排除而导致的，一般均会带来严重的后果。通过建立相应的安全管理信息反馈机制，可以及时发现生产过程中存在的安全问题，进而及时进行解决，实现化工的安全生产，并且，在处理突发事件的时候，也发挥着一定的作用。现阶段，在我国企业中，尽管大部分企业已经建立了相应的信息收集与反馈部门，并且也安排了一定的工作人员，但是因为缺乏相应的信息数据库与先进的统计方法，导致收集到的一些信息均是无用的，或者是没有有效传递信息的机制，致使无法有效消除安全隐患。为了有效改善这一局面，一定要对统计方法进行改进与完善，在统计事故的时候，不要只是统计人员的伤亡，还要根据相应的规范标准，对其他内容进行反映，进而保证相关资料的真实性与完整性，根据相关政策制度进行有效协调，实现化工的安全管理。除此之外，在出现重大危险源的时候，一定要进行深入的调研，并且对其影响进行评价，在此基础上，加强和社会各界的合作，建立完善相应的管理与控制体系，完善化工的安全管理。
结束语
化工安全管理可以有效地减少化工生产过程中的危险因素，减少或避免安全事故的发生，降低化工事故损失，对保障人民生命安全和财产安全、促进经济良性发展、构建社会主义和谐社会发挥着重要作用，因此，有必要加强化工安全管理。加强化工安全管理需要化工企业从各方面入手，采取加强化工安全管理的有效措施，保障化工企业的安全生产。
参考文献
[1]丁帮文.化工操作人员安全管理培训的重要性[J].河南化工,2010.
[2]代华.浅谈企业安全生产管理的重要性[J].现代企业管理,2011.
[3]张乐.浅谈石油化工企业安全管理[J].品牌(理论月刊),2011.
关键词：化工安全；重要性；措施
中图分类号：TL75文献标识码： A
引言
在中国经济社会快速发展的今天，化学工业为我国的社会发展带来了巨大动力，成为国民经济的重要组成部分。但其带来的负面影响也不容我们忽视，由于化学工业生产与管理中具有易爆、易燃、易中毒、易腐蚀、高压、高温的特点，化学工业在生产与管理中潜在诸多不安全因素，与其他很多行业相比较，更具危险性。
一、化工安全管理的重要性
现代化工生产规模不断扩大，其在生产过程中的危险性因素也随之不断增加，对化工企业的安全生产提出了更高的要求。因此，化工企业安全管理的重要作用得到了突显，化工企业必须对员工进行安全教育，提高其安全生产的意识与技能，从源头上减少以及避免安全事故的发生。
1、化工安全管理是顺应现代化生产的基本要求
现代生产在科学发展观的指导下进行，科学发展观的核心是“以人为本”，化工企业更是要践行“以人为本”的理念，做好化工安全管理，促进安全生产。抓好化工安全管理可以培养企业员工的安全生产意识，提高安全生产的技能，使得人们群众的生命安全和财产安全得到有力的保障，是符合现代化生产的要求，对建设社会主义和谐社会、落实科学发展观具有积极意义。
2、化工安全管理可以促进化工企业的经济发展
人具有主观能动性，是推动生产发展的主要力量，所以，现代企业生产发展重视人才的培养，化工企业更是如此。化工企业在生产过程中开展安全管理工作，培养精通安全生产知识与技能的人才，对于保障安全生产开展的各项工作以及化工企业的安全有着重要的作用。化工企业进行安全管理，培养保障安全的人才，可以降低企业生产的风险，控制风险成本，一定程度上提高了企业的综合竞争力，促进化工企业的经济全面发展。
二、化工安全生產中存在的问题
1、安全观念不足
我国当前的化工生产企业以中小企业为多，企业生产设备陈旧，工艺相对落后，安全生产意识及安全管理观念不足。这些中小企业往往更注重追求经济效益，在安全设施及管理方面投入有限，导致企业的安全事故频繁发生。在企业的生产经营过程中，安全生产的观念没有完全深入到员工的心里，加之企业内缺乏对员工安全生产的培训和技术指导，企业的安全管理更是无从谈起。另一方面，企业的生产设备陈旧，维护力度不够，设备长期处于超负荷和高风险状态下运行，安全保障能力严重不足。
2、企业安全生产管理缺位
化工企业的安全管理主要依靠企业的领导者和监察部门的检查，一线生产人员对于安全管理也是出于应付的心态，企业的安全管理长期处于缺位的状态。企业为了获得更多的经济利益，通常会忽视和放弃对安全管理方面的检查；监察部门的监督作用也只能为企业生产让步，更多时候是作为辅助工作来进行的，难以起到应有的作用。多数化工企业中，安全生产管理体制尚不完善，企业实现安全管理的进程缓慢。
3、技术上跟进速度缓慢
企业的安全管理仍有很大层次上依托于技术、工艺和设备，企业生产中技术、工艺水平不达标，安全管理难有突破。而现实的情况中，很多企业的易燃、易爆物品中阻火器及其它防火防爆措施跟进速度有待提高；设备的安全阀、压力表等没有设定合理的检定周期，往往是进厂后就开始使用直至报废。安全生产要更大程度上依靠技术的力量，提高企业设备的自动化程度和安全监测能力，可以有效帮助企业实现安全生产管理。实际上，企业更愿意在生产技术上投入，而在安全生产管理上的技术投入略显不足。
三、加强化工安全管理的措施
1、完善安全事故保险
随着现代企业安全管理工作的不断开展与完善，事故伤害保险制度已经成为了其中比较重要的构成环节。在现阶段，我国好多化工企业都已经加入了工伤保险，一定要不断强化企业和保险单位之间的联系，构建相对完善的事故保险体系，完善相关工作。在开展此项工作的时候，需要在原有事故保险体系的基础上，建立一个适合现代企业发展的保险体系，其中包括技术风险与工程风险，进而实现全方位的保险。除此之外，一定要恰当利用保险单位的力量，为企业的相关工作提供安全服务，在整体上，强化企业的安全管理水平。
2、完善安全管理责任制
随着企业改革的不断深化，在企业规模、组织形式、运营方式等方面均发生了一定的变化。在此形势下，企业一定要完善相应的安全管理责任制，实现企业全方位的安全管理。并且，为了保证安全管理责任制的有效落实，一定要构建相应的监督体系，由企业经理、相关管理人员、顾问等共同组成，同时有效加强党组织、工会组织的参与。除此之外，还要建立相应的约束机制，保证责任制的高效落实，调动员工工作的积极性，实现企业的战略发展目标。
安全管理责任制的具体措施包括：
一是，落实逐级安全承包，将安全责任制真正落实到每位员工身上，利用承包合同明确相应的责、权、利。
二是，落实全员安全生产风险资金抵押，让每一位员工都可以感受到相应的压力，进而激发工作动力，实现企业生产的安全管理。
与此同时，在开展化工安全管理工作的时候，一定要加强企业员工安全管理意识的树立与提高，并且自觉开展相关工作，设立相应的激励机制，调动员工的积极性。
安全管理工作中的激励机制内容为：
一是，设立风险抵押资金，落实安全生产考核制度，使员工奖罚与安全生产情况挂钩，促使员工发挥最大化的作用。
二是，对于一线生产人员而言，落实安全生产“累进奖”制度，将安全生产奖励和安全管理、事故发生等方面进行联系，提高员工的安全管理意识。
三是，对一些重大隐患与超标事故进行惩罚，改善化工生产，实现安全管理。
3、完善应急处理机制
随着社会的快速发展，信息越来越多，发生的突发事件也越来越多，所以，一定要加强信息的收集与传递，随时了解相关信息，实现相关工作的有效管理与控制。在化工安全管理工作中，发生的安全事故均是因为信息传递不畅，没有及时发现安全隐患并排除而导致的，一般均会带来严重的后果。通过建立相应的安全管理信息反馈机制，可以及时发现生产过程中存在的安全问题，进而及时进行解决，实现化工的安全生产，并且，在处理突发事件的时候，也发挥着一定的作用。现阶段，在我国企业中，尽管大部分企业已经建立了相应的信息收集与反馈部门，并且也安排了一定的工作人员，但是因为缺乏相应的信息数据库与先进的统计方法，导致收集到的一些信息均是无用的，或者是没有有效传递信息的机制，致使无法有效消除安全隐患。为了有效改善这一局面，一定要对统计方法进行改进与完善，在统计事故的时候，不要只是统计人员的伤亡，还要根据相应的规范标准，对其他内容进行反映，进而保证相关资料的真实性与完整性，根据相关政策制度进行有效协调，实现化工的安全管理。除此之外，在出现重大危险源的时候，一定要进行深入的调研，并且对其影响进行评价，在此基础上，加强和社会各界的合作，建立完善相应的管理与控制体系，完善化工的安全管理。
结束语
化工安全管理可以有效地减少化工生产过程中的危险因素，减少或避免安全事故的发生，降低化工事故损失，对保障人民生命安全和财产安全、促进经济良性发展、构建社会主义和谐社会发挥着重要作用，因此，有必要加强化工安全管理。加强化工安全管理需要化工企业从各方面入手，采取加强化工安全管理的有效措施，保障化工企业的安全生产。
参考文献
[1]丁帮文.化工操作人员安全管理培训的重要性[J].河南化工,2010.
[2]代华.浅谈企业安全生产管理的重要性[J].现代企业管理,2011.
[3]张乐.浅谈石油化工企业安全管理[J].品牌(理论月刊),2011.