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分享,是组员得以协同提高的途径,也是影响团体咨询质量的关键.分享在团体过程中可以起到梳理、宣泄、交流、强化等作用.组员特点、物理环境、工作员的亲和力、团体气氛等都可以影响到分享的质量.为使组员能够更好地自我开放,工作员应该做好组前准备,运用好干预技术,建立良好的辅导关系,建立完善的团体规则.