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基于文献调研和半结构化访谈,了解民警从事情报搜集工作所需具备的知识种类,从知识管理的视角发现民警情报搜集能力提升面临的困境,并基于知识转化模型提出相应的改进建议。研究发现:民警从事情报搜集需要具备的显性知识包括法律知识、计算机知识、各警种专业知识、社会面的知识等,隐性知识包括办案经验、敏锐性、不断学习的热情、对情报的兴趣、保密意识、人际交往能力、表达能力等;民警的情报搜集能力提升面临着业务知识保密要求高、过于强调经验主义和"自我探索"的组织文化、情报知识源有限、现有知识共享活动缺乏实效