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【摘 要】随着经济的发展和整体技术的提高，变电站主要承担着变换电压、电能的汇集与分散以及潮流流向控制等重要任务，在保障电力系统安全稳定运行方面发挥着重要的作用。随着现代科学技术的不断发展进步，电力系统不断完善，对变电站运维管理的质量和效率提出了更为严格的要求。
【关键词】无人值守;变电站;运维管理技术
引言
因为提升了变电站的自动化水平，所以很多地区的电网故障发生机率减少了，提升了电网运行的安全性和准确度。这样能够避免很多人为的操作失误的发生，并且增加了变电站的其它功能，在某种程度上来说，扩大了变电站的运行范围。以往需要工作人员参与的工作，如今只需要变电站自身就可以完成了，这不得不说是一个科技上的进步。不过，在这些变化带来的极大方便的同时，无人值守变电站的普及也给电网的运行人员方面的调度等周边工作带来了新的任务和挑战，如何在调度生产过程中确保变电站运行的稳定性和发挥较高的安全性能，如何能在原有的基础上做好日常的管理和检修工作，如何能够及时的应对突发事件和故障以及如何在无人值守的过程中完成检修班、调度通讯班、调度室之间的密切配合和责任的合理划分都成了运维检修人员不得不考虑亟待解决的难题，针对这些问题应该给出不同的解决方法和措施。且只有对这些问题进行较为良好的处理，才能确保无人值守变电站工作能够安全、持续和稳定的运行。
1变电站实行无人值守运维管理的必要性
无人值守变电站的特点十分突出，在很大程度上转变了过去工作的监管方式，在特别是在变电系统的运行过程中，需要借助RTU系统进行相应的监测工作，并对工作状态进行准确判断，在对该模块实现有效处理后，可以在运行状态下实现中对计算机系统的有效传送，在CRT中对运行状态进行显示，在这个过程中，制版调度人员也可以按照显示结果和反馈中信息远程处理设备工作状态。无人值守变电站的运行能对监控和检测效率进行提升，此种方式也将对人力和物力实现有效节省。但是如果设备中的故障不能进行远程修补，也很难确保远程操作精准度和稳定性，为此，在此种背景下对无人变电站运维工作实现有效管理也是一项十分必要的工作。
2无人值守变电站存在的问题
2.1设备巡视不够深入，难以做到差异化管控
在监控中心加巡维班管理模式下，巡维值班员负担较有人值守站时大大增加，每月仅能对所辖的若干个变电站进行一次日常巡视和一次闭灯巡维，大致地观察设备的运行情况，检查手段单一，只是通过简单的看、听、嗅等经验方法，而不借助专业的仪器和必要的辅助检测工具对设备的运行情况进行科学判断，导致巡视质量大打折扣。对于该仔细、重点检查的部位也未能重点检查。
2.2专业运维工作的质量低下
发现无人值守变电站中普遍都存在较为明显的卫生问题和消防安全问题，地面上有较多的杂物，同时专业设备上的灰尘也比较多，甚至有的设备上文字已经变得不清晰，消防用品在配备上更是严重不足，很多单位甚至为了应对上级检查，对这些问题进行突击整理，严重影响了工作效率和水平的提升。出现这种问题的主要原因在于：由于需要管理的变电设备都比较多，并且种类更加丰富，因此管理人员经常出现短缺的情况，但是管理工作由于比较复杂，因此工作人员并不能对这些问题做到面面俱到，因此运维工作在开展中也没能得到有效开展。
2.3工作人员在素质上有待提升
当前变电站在当前发展中逐渐向着自动化和智能化方向发展，变电运维人员也逐渐减少，当前多大部分工作人员都是退休人员，年轻工作人员也在不断减少。特别是当前很多新入职的工作人员对于工作的态度并不正确，在工作上的热情也比较低，对于运维知识的学习也并不重视，所以使得这一工作的开展存在较大的问题。
3提高无人值守变电站的运维管理技术
3.1设备分级管理与控制
在无人值守变电站运维管理过程中，应当结合变电站运维管理工作的具体情况，建立设备分级管理与控制，细化其管控清单，并制定可行的管控策略，最大程度上满足不同类型及规格的变电站设备的多元需求。在这一过程中，运维管理人员应当结合无人值守变电站的实际情况，明确差异化的分级管控巡视周期及具体内容，确保在不同时间与环境條件下能够对特殊区域的无人值守变电站进行科学化巡视，掌握好巡视重点区域及关键内容，最大程度上缓解无人值守变电站运维管理中的诸多问题，切实保证无人值守变电站运维管理的有效性。
3.2加强对常规巡视工作和管理工作的开展
设备工作的开展能否安全、稳定的得到开展将在很大程度上影响着电网运行质量，所以这也要求无人值守变电站要进一步加强对各项设备的维护混合巡视工作，在此过程中，首先应该成立起巡视工作小组，通过这种方式对安全隐患、系统和设备等展开有效排查，从而对故障线路和设备中的问题进行明确，寻找更有效的方式进行问题的解决。其次还应该建立起定期巡视维护方案，督查人员也应该对各项检查工作进行开展，季节交替和恶劣天气下也应该建立起必要的检查制度，采取有效的保护机制，从而将变电站设备进行运行。
3.3强化无人值守类型变电站中工作人员素质
影响无人值守类型变电站运行质量的关键因素就是变电站之中工作人员的综合素质，同时因为这种先进的变电站之中工作人员的数量比较少，所以无形之中对于工作人员的综合素质有了更高的要求。所以在实际的工作中，管理人员要根据变电站实际的运行情况开展有针对性的培训工作，这样一方面能保证工作人员掌握变电站工作的基础，另一方面还能让变电站中的工作人员掌握世界上先进的管理技术以及管理理念，最终达到和世界接轨的效果。其次，在开展培训工作的过程中，为了避免工作人员注意力不集中或者是应付了事应开展和培训工作同步的考核工作，通过关键工作技术现场问答、模拟变电站故障应对措施、工作规范考核等方式对员工进行考核，使工作人员掌握更扎实的技术知识。最后，除了这些培训技术以及考核方案之外，无人值守类型变电站之中的管理人员还应能做好人才交流方面的工作，开展各种类型的知识竞赛或者其他类型的活动，这样在促进工作人员掌握更多专业知识的同时，还能在一定程度上激发工作人员学习的积极性。
3.4建立完善的责任制度
针对无人值守变电站相关设备进行维护管理的过程中，必须要制定完善的责任制度，尤其是针对一次设备以及二次设备的相关部门管理工作，通过严格的责任制度进一步提升相关工作人员对岗位职责的重视程度，这样才能充分保证但实际工作中相关维护管理工作能够高效运行。此外，在无人值守变电站昨日制度得到全面落实后，一旦出现事故就能根据责任制度找到具体的责任人，这样就能尽快查找出故障原因，并将故障的发展控制在最小程度内，进而充分保证无人值守变电站实现正常运行。
结语
随着现代高新技术在变电站的应用，使得变电站的自动化程度得到了极大提升，运行效率也有了长足进步，因此，电力企业要进步加强对工作人员的专业技能以及理论知识培训，有效提升全体工作人员的综合素质水平。无人值守变电站是电网发展到一个程度的必然结果，虽然给很多地区的工作带来了很大的便利，但是也对其运营管理技术提出了更高的要求，如果想要无人值守变电站能够持续长久的发展，就要创新改革相应技术。一定的管理技术是无人值守变电站成功运行的重要保障。
参考文献：
[1]陈晓翎.关于无人值守变电站的运维管理技术的探讨[J].电子测试，2016，89（20）：165，184.
[2]刘大志，马雪松.浅论无人值守变电站的运维管理技术[J].黑龙江科技信息，2016，34（32）：88.
[3]吕学军.浅析无人值守变电站的运维管理技术[J].通讯世界，2015，16（23）：215.
（作者单位：国网晋城供电公司）
【关键词】无人值守;变电站;运维管理技术
引言
因为提升了变电站的自动化水平，所以很多地区的电网故障发生机率减少了，提升了电网运行的安全性和准确度。这样能够避免很多人为的操作失误的发生，并且增加了变电站的其它功能，在某种程度上来说，扩大了变电站的运行范围。以往需要工作人员参与的工作，如今只需要变电站自身就可以完成了，这不得不说是一个科技上的进步。不过，在这些变化带来的极大方便的同时，无人值守变电站的普及也给电网的运行人员方面的调度等周边工作带来了新的任务和挑战，如何在调度生产过程中确保变电站运行的稳定性和发挥较高的安全性能，如何能在原有的基础上做好日常的管理和检修工作，如何能够及时的应对突发事件和故障以及如何在无人值守的过程中完成检修班、调度通讯班、调度室之间的密切配合和责任的合理划分都成了运维检修人员不得不考虑亟待解决的难题，针对这些问题应该给出不同的解决方法和措施。且只有对这些问题进行较为良好的处理，才能确保无人值守变电站工作能够安全、持续和稳定的运行。
1变电站实行无人值守运维管理的必要性
无人值守变电站的特点十分突出，在很大程度上转变了过去工作的监管方式，在特别是在变电系统的运行过程中，需要借助RTU系统进行相应的监测工作，并对工作状态进行准确判断，在对该模块实现有效处理后，可以在运行状态下实现中对计算机系统的有效传送，在CRT中对运行状态进行显示，在这个过程中，制版调度人员也可以按照显示结果和反馈中信息远程处理设备工作状态。无人值守变电站的运行能对监控和检测效率进行提升，此种方式也将对人力和物力实现有效节省。但是如果设备中的故障不能进行远程修补，也很难确保远程操作精准度和稳定性，为此，在此种背景下对无人变电站运维工作实现有效管理也是一项十分必要的工作。
2无人值守变电站存在的问题
2.1设备巡视不够深入，难以做到差异化管控
在监控中心加巡维班管理模式下，巡维值班员负担较有人值守站时大大增加，每月仅能对所辖的若干个变电站进行一次日常巡视和一次闭灯巡维，大致地观察设备的运行情况，检查手段单一，只是通过简单的看、听、嗅等经验方法，而不借助专业的仪器和必要的辅助检测工具对设备的运行情况进行科学判断，导致巡视质量大打折扣。对于该仔细、重点检查的部位也未能重点检查。
2.2专业运维工作的质量低下
发现无人值守变电站中普遍都存在较为明显的卫生问题和消防安全问题，地面上有较多的杂物，同时专业设备上的灰尘也比较多，甚至有的设备上文字已经变得不清晰，消防用品在配备上更是严重不足，很多单位甚至为了应对上级检查，对这些问题进行突击整理，严重影响了工作效率和水平的提升。出现这种问题的主要原因在于：由于需要管理的变电设备都比较多，并且种类更加丰富，因此管理人员经常出现短缺的情况，但是管理工作由于比较复杂，因此工作人员并不能对这些问题做到面面俱到，因此运维工作在开展中也没能得到有效开展。
2.3工作人员在素质上有待提升
当前变电站在当前发展中逐渐向着自动化和智能化方向发展，变电运维人员也逐渐减少，当前多大部分工作人员都是退休人员，年轻工作人员也在不断减少。特别是当前很多新入职的工作人员对于工作的态度并不正确，在工作上的热情也比较低，对于运维知识的学习也并不重视，所以使得这一工作的开展存在较大的问题。
3提高无人值守变电站的运维管理技术
3.1设备分级管理与控制
在无人值守变电站运维管理过程中，应当结合变电站运维管理工作的具体情况，建立设备分级管理与控制，细化其管控清单，并制定可行的管控策略，最大程度上满足不同类型及规格的变电站设备的多元需求。在这一过程中，运维管理人员应当结合无人值守变电站的实际情况，明确差异化的分级管控巡视周期及具体内容，确保在不同时间与环境條件下能够对特殊区域的无人值守变电站进行科学化巡视，掌握好巡视重点区域及关键内容，最大程度上缓解无人值守变电站运维管理中的诸多问题，切实保证无人值守变电站运维管理的有效性。
3.2加强对常规巡视工作和管理工作的开展
设备工作的开展能否安全、稳定的得到开展将在很大程度上影响着电网运行质量，所以这也要求无人值守变电站要进一步加强对各项设备的维护混合巡视工作，在此过程中，首先应该成立起巡视工作小组，通过这种方式对安全隐患、系统和设备等展开有效排查，从而对故障线路和设备中的问题进行明确，寻找更有效的方式进行问题的解决。其次还应该建立起定期巡视维护方案，督查人员也应该对各项检查工作进行开展，季节交替和恶劣天气下也应该建立起必要的检查制度，采取有效的保护机制，从而将变电站设备进行运行。
3.3强化无人值守类型变电站中工作人员素质
影响无人值守类型变电站运行质量的关键因素就是变电站之中工作人员的综合素质，同时因为这种先进的变电站之中工作人员的数量比较少，所以无形之中对于工作人员的综合素质有了更高的要求。所以在实际的工作中，管理人员要根据变电站实际的运行情况开展有针对性的培训工作，这样一方面能保证工作人员掌握变电站工作的基础，另一方面还能让变电站中的工作人员掌握世界上先进的管理技术以及管理理念，最终达到和世界接轨的效果。其次，在开展培训工作的过程中，为了避免工作人员注意力不集中或者是应付了事应开展和培训工作同步的考核工作，通过关键工作技术现场问答、模拟变电站故障应对措施、工作规范考核等方式对员工进行考核，使工作人员掌握更扎实的技术知识。最后，除了这些培训技术以及考核方案之外，无人值守类型变电站之中的管理人员还应能做好人才交流方面的工作，开展各种类型的知识竞赛或者其他类型的活动，这样在促进工作人员掌握更多专业知识的同时，还能在一定程度上激发工作人员学习的积极性。
3.4建立完善的责任制度
针对无人值守变电站相关设备进行维护管理的过程中，必须要制定完善的责任制度，尤其是针对一次设备以及二次设备的相关部门管理工作，通过严格的责任制度进一步提升相关工作人员对岗位职责的重视程度，这样才能充分保证但实际工作中相关维护管理工作能够高效运行。此外，在无人值守变电站昨日制度得到全面落实后，一旦出现事故就能根据责任制度找到具体的责任人，这样就能尽快查找出故障原因，并将故障的发展控制在最小程度内，进而充分保证无人值守变电站实现正常运行。
结语
随着现代高新技术在变电站的应用，使得变电站的自动化程度得到了极大提升，运行效率也有了长足进步，因此，电力企业要进步加强对工作人员的专业技能以及理论知识培训，有效提升全体工作人员的综合素质水平。无人值守变电站是电网发展到一个程度的必然结果，虽然给很多地区的工作带来了很大的便利，但是也对其运营管理技术提出了更高的要求，如果想要无人值守变电站能够持续长久的发展，就要创新改革相应技术。一定的管理技术是无人值守变电站成功运行的重要保障。
参考文献：
[1]陈晓翎.关于无人值守变电站的运维管理技术的探讨[J].电子测试，2016，89（20）：165，184.
[2]刘大志，马雪松.浅论无人值守变电站的运维管理技术[J].黑龙江科技信息，2016，34（32）：88.
[3]吕学军.浅析无人值守变电站的运维管理技术[J].通讯世界，2015，16（23）：215.
（作者单位：国网晋城供电公司）