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摘 要：宣传思想工作是贯彻企业生产经营的一条主线，是稳定员工思想，打造优秀企业文化，构建和谐矿区的有力措施。我们必须从企业全局和发展战略的高度，深刻理解做好企业宣传思想工作的重大意义，明确宣传定位与方向，提升宣传效果，使宣传思想工作既能找到动因，又能看到效果。
关键词：宣传；思想；企业
宣传思想工作是贯彻企业生产经营的一条主线，是稳定员工思想，打造优秀企业文化，构建和谐矿区的有力措施。当前，国家对能源总量和消费总量“双控”，煤炭行业产能严重过剩，消费持续乏力，供给改革任务艰巨，煤炭价格继续低位运行，煤炭经济形势在“十三五”依然严峻，煤炭企业发展面临着诸多困难，这就更需要将宣传思想工作融入安全生产当中，增强工作的针对性和时效性，引导员工思想观念与市场接轨、思想认识与企业形势接轨，使员工与企业同呼吸，共命运，凝心聚力，共渡难关。
一、认清当前形势，明确宣传定位
当前煤炭市场形势严峻，广大宣传思想工作者应认清当前形势，进一步明确宣传思想工作的定位，理清工作思路。
一是要紧紧围绕企业安全生产稳定这个中心，宣传教育引导员工凝心聚力，共渡难关，保障和促进企业各项经济指标的完成。在具体工作中，不仅要体现领导关切，同时也要兼顾员工关切，实现两者的结合。在工作的思维模式上避免僵化、套话，要集思广益，既能体现大政方针政策，又能体现出灵活性及创造性。
二是要“以人为本”，在舆论上造势，教育动员广大员工，让他们思想上有进步，工作上有落实；同时，也要发挥舆论监督作用，下情上传，完成上下思想的沟通衔接，并为员工保留舆论阵地，让他们积极建言献策、发表言论，从而为企业的和谐有序营造氛围。
三是要开展典型宣传。当前抓典型、树榜样仍然是加强和推进宣传思想工作的一种重要方法和手段，更是新时期宣传思想工作的一项重要任务。要积极探索，形成发现、培育、宣传先进典型的良好工作机制，做到发现及时、认定准确、宣传到位、常抓不懈，确保在不同时期有不同类型的先进典型涌现。
此外，还要做好常态宣传工作，加强形势任务教育，既有精炼的动态，又有深度的经验典型，通过消息、通讯、言论、图片等多种形式，使宣传作用最大化，宣传效果最优化，振奋精神、树立信心，调动积极性，营造良好的舆论氛围。
二、转变工作思路，丰富宣传形式
搞好宣传工作，必须要更新观念，转变思路，丰富形式，拓展载体，贴近一线，贴近员工，这样才能得到广大员工群众的喜爱和拥护，宣传思想工作才有价值，从而促进企业管理水平提升。
一是要更新观念，首先要从领导班子成员、管理人员入手，要求他们必须转变思路，重视宣传思想工作，改变宣传是政工部门的事儿，与其他部门无关的思想，树立“大宣传”的观念，充分调动各方面的积极性，不断增强宣传思想工作的效果。
二是要贴近员工，贴近实际，倾听员工心声，掌握员工的思想动态，使员工重视宣传媒介，让他们乐意在这一舆论阵地上抒发己见。要在各党支部中，在各单位中建立健全通讯员队伍，加强基层宣传工作，建设起覆盖各区队、科室、车间的宣传网络，培养起多数人的宣传意识。同时，要极力寻求宣传手段大众化、通俗化、趣味性，使员工易接受、易懂、有兴趣，最终受教育。尤其是要总结经验，挖掘典型，使其在员工中树立榜样，以先进带动大多数。
三是丰富形式，拓展内容，千方百计引导教育员工、感染员工。畅通信息交流渠道，让员工的心里话有处说，意见建议能够提。不间断的开展各类宣传活动，把讲形势、讲任务融入到具体工作中，用员工易于乐于接受的语言和方式说话，增强针对性，达到理顺情绪、释疑解惑、化解矛盾、凝聚人心的目的。
四是紧跟形势，巧用载体，针对自身特点，充分利用互联网、报纸、广播、电视等大众传媒，搭建员工思想交流、学习交流的平台，建好企业自办电视台、内部报纸、企业网站和微信公众号，把媒介变成广大员工群众参与企业管理、展示自身形象和风采的大舞台。
三、立足企业实际，提升宣传效果
宣传思想工作必须要符合企业实际，才能体现出它的优越性，才能发挥作用。一篇好的新闻报道，一场精彩的形势任务宣讲，一定是接地气的，一定是紧贴企业实际的。要让宣传工作有效果、有价值，就必须要立足本企业，做到在形式上创新，在视角上独特，在内容上有深度。做到这几点，对企业的宣传思想工作者也就有了更高要求：一是要不断深入基层，深入一线，收集第一手资料，收集各类信息，贴近员工，了解他们的思想状态。加强调查研究，谋定宣传方案，把握好宣传尺度与力度。二是要立足企业实际，了解企业的历史及其独有的文化，以独特的人文关怀视角，融知识性、深刻性及新颖性于一体去创作和宣传。三是要坚持舆论宣传的严肃性、真实性及公开化原则，做好有关信息资料的保密工作，把握好逆境宣传与顺境宣传，提高新闻敏感性，避免出现宣传危机。
四、加快媒体融合，创新宣传形式
媒体是宣传思想工作不可或缺的阵地，而媒体融合发展已成为当前的一项重要任务。融合发展的关键是融为一体、合而为一。仅仅将传统媒体和新媒体进行简单嫁接，那只手相 “加”而不是“融”。正因为如此，习近平总书记反复强调，“媒体融合创新，要强化互联网思维，坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合”。
如何学习贯彻习近平总书记的指示精神，对于当下企业媒体而言，就是体制创新、精准发力，扎实推进媒体融合发展。首先是不能不发展。应该看到，媒体融合不是大势所趋，而是已成大势；不是还能再缓缓，而是形势逼人。所以，虽然各企业可能有着不同的局限和困难，但都应该有时不我待的心态，沉着应对，科学应对，在媒体融合的发展道路上提出自己的方案，迈出自己的步伐。其次是不能亂发展。媒体在党性上、政治导向上有自己的优势，但是在体制上、理念上、资金上、媒体融合发展的人才上也有自己的劣势，所以在推进媒体融合发展的过程中，一定要实事求是，尊重科学，稳步前进，久久为功。
新形势下，企业创新发展离不开宣传思想工作，宣传思想工作的重要性和紧迫性也日趋突出。我们必须从企业全局和发展战略的高度，深刻理解做好企业宣传思想工作的重大意义，明确宣传定位与方向，提升宣传效果，使宣传思想工作既能找到动因，又能看到效果。
关键词：宣传；思想；企业
宣传思想工作是贯彻企业生产经营的一条主线，是稳定员工思想，打造优秀企业文化，构建和谐矿区的有力措施。当前，国家对能源总量和消费总量“双控”，煤炭行业产能严重过剩，消费持续乏力，供给改革任务艰巨，煤炭价格继续低位运行，煤炭经济形势在“十三五”依然严峻，煤炭企业发展面临着诸多困难，这就更需要将宣传思想工作融入安全生产当中，增强工作的针对性和时效性，引导员工思想观念与市场接轨、思想认识与企业形势接轨，使员工与企业同呼吸，共命运，凝心聚力，共渡难关。
一、认清当前形势，明确宣传定位
当前煤炭市场形势严峻，广大宣传思想工作者应认清当前形势，进一步明确宣传思想工作的定位，理清工作思路。
一是要紧紧围绕企业安全生产稳定这个中心，宣传教育引导员工凝心聚力，共渡难关，保障和促进企业各项经济指标的完成。在具体工作中，不仅要体现领导关切，同时也要兼顾员工关切，实现两者的结合。在工作的思维模式上避免僵化、套话，要集思广益，既能体现大政方针政策，又能体现出灵活性及创造性。
二是要“以人为本”，在舆论上造势，教育动员广大员工，让他们思想上有进步，工作上有落实；同时，也要发挥舆论监督作用，下情上传，完成上下思想的沟通衔接，并为员工保留舆论阵地，让他们积极建言献策、发表言论，从而为企业的和谐有序营造氛围。
三是要开展典型宣传。当前抓典型、树榜样仍然是加强和推进宣传思想工作的一种重要方法和手段，更是新时期宣传思想工作的一项重要任务。要积极探索，形成发现、培育、宣传先进典型的良好工作机制，做到发现及时、认定准确、宣传到位、常抓不懈，确保在不同时期有不同类型的先进典型涌现。
此外，还要做好常态宣传工作，加强形势任务教育，既有精炼的动态，又有深度的经验典型，通过消息、通讯、言论、图片等多种形式，使宣传作用最大化，宣传效果最优化，振奋精神、树立信心，调动积极性，营造良好的舆论氛围。
二、转变工作思路，丰富宣传形式
搞好宣传工作，必须要更新观念，转变思路，丰富形式，拓展载体，贴近一线，贴近员工，这样才能得到广大员工群众的喜爱和拥护，宣传思想工作才有价值，从而促进企业管理水平提升。
一是要更新观念，首先要从领导班子成员、管理人员入手，要求他们必须转变思路，重视宣传思想工作，改变宣传是政工部门的事儿，与其他部门无关的思想，树立“大宣传”的观念，充分调动各方面的积极性，不断增强宣传思想工作的效果。
二是要贴近员工，贴近实际，倾听员工心声，掌握员工的思想动态，使员工重视宣传媒介，让他们乐意在这一舆论阵地上抒发己见。要在各党支部中，在各单位中建立健全通讯员队伍，加强基层宣传工作，建设起覆盖各区队、科室、车间的宣传网络，培养起多数人的宣传意识。同时，要极力寻求宣传手段大众化、通俗化、趣味性，使员工易接受、易懂、有兴趣，最终受教育。尤其是要总结经验，挖掘典型，使其在员工中树立榜样，以先进带动大多数。
三是丰富形式，拓展内容，千方百计引导教育员工、感染员工。畅通信息交流渠道，让员工的心里话有处说，意见建议能够提。不间断的开展各类宣传活动，把讲形势、讲任务融入到具体工作中，用员工易于乐于接受的语言和方式说话，增强针对性，达到理顺情绪、释疑解惑、化解矛盾、凝聚人心的目的。
四是紧跟形势，巧用载体，针对自身特点，充分利用互联网、报纸、广播、电视等大众传媒，搭建员工思想交流、学习交流的平台，建好企业自办电视台、内部报纸、企业网站和微信公众号，把媒介变成广大员工群众参与企业管理、展示自身形象和风采的大舞台。
三、立足企业实际，提升宣传效果
宣传思想工作必须要符合企业实际，才能体现出它的优越性，才能发挥作用。一篇好的新闻报道，一场精彩的形势任务宣讲，一定是接地气的，一定是紧贴企业实际的。要让宣传工作有效果、有价值，就必须要立足本企业，做到在形式上创新，在视角上独特，在内容上有深度。做到这几点，对企业的宣传思想工作者也就有了更高要求：一是要不断深入基层，深入一线，收集第一手资料，收集各类信息，贴近员工，了解他们的思想状态。加强调查研究，谋定宣传方案，把握好宣传尺度与力度。二是要立足企业实际，了解企业的历史及其独有的文化，以独特的人文关怀视角，融知识性、深刻性及新颖性于一体去创作和宣传。三是要坚持舆论宣传的严肃性、真实性及公开化原则，做好有关信息资料的保密工作，把握好逆境宣传与顺境宣传，提高新闻敏感性，避免出现宣传危机。
四、加快媒体融合，创新宣传形式
媒体是宣传思想工作不可或缺的阵地，而媒体融合发展已成为当前的一项重要任务。融合发展的关键是融为一体、合而为一。仅仅将传统媒体和新媒体进行简单嫁接，那只手相 “加”而不是“融”。正因为如此，习近平总书记反复强调，“媒体融合创新，要强化互联网思维，坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合”。
如何学习贯彻习近平总书记的指示精神，对于当下企业媒体而言，就是体制创新、精准发力，扎实推进媒体融合发展。首先是不能不发展。应该看到，媒体融合不是大势所趋，而是已成大势；不是还能再缓缓，而是形势逼人。所以，虽然各企业可能有着不同的局限和困难，但都应该有时不我待的心态，沉着应对，科学应对，在媒体融合的发展道路上提出自己的方案，迈出自己的步伐。其次是不能亂发展。媒体在党性上、政治导向上有自己的优势，但是在体制上、理念上、资金上、媒体融合发展的人才上也有自己的劣势，所以在推进媒体融合发展的过程中，一定要实事求是，尊重科学，稳步前进，久久为功。
新形势下，企业创新发展离不开宣传思想工作，宣传思想工作的重要性和紧迫性也日趋突出。我们必须从企业全局和发展战略的高度，深刻理解做好企业宣传思想工作的重大意义，明确宣传定位与方向，提升宣传效果，使宣传思想工作既能找到动因，又能看到效果。