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五矿集团是矿业企业中可持续发展的典范,本文主要结合2007至2015年9年间五矿集团的可持续发展进行分析。首先,对五矿集团的五项主题工作进行分析,采用问卷调查法调查普通矿业企业员工对其五项工作对于企业可持续发展的影响,再结合层次分析法分析得出五项工作的权重,进而得出五矿集团的可持续发展趋势。对其发展趋势的分析可为普通矿业企业的可持续发展提供借鉴,尤其是要加大在人才和绿色环保上的投入。