2020年6月，卡地亚揭晓了本年度的“卡地亚女性创业家奖”：来自中国的王春光利用人工智能和大数据为客户提供能效解决方案;澳大利亚的Joanne Howarth利用废羊毛生产出了环保型隔热包装;丹麦的Anna-Sophie Hartvigsen帮助女性提升财务方面的性别平等;墨西哥的AdrianaLuna Diaz通过生产用以恢复生物多样性的农产品改良并保护农作物;埃及的Nadia Gamal El Din打造了一个为妈妈们提供各方面帮助的多元化服务平台;美国的Stephanie Benedetto为人们提供买卖库存纺织品的场所，变废为宝;尼日利亚的Temie Giwa-Tubosun则利用数据将医疗物资派送到医院。
　　在卡地亚全球总裁兼首席执行官思礼乐（CyrilleVigneron）先生眼中，这特殊年份的奖项更加意义非凡，“在此艰难时刻，我们比以往更加坚定地支持那些让世界变得更加美好的人，也就是这些杰出的女性。她们的决心、适应力和创造力都十分鼓舞人心。我们感谢她们，并为她们感到骄傲”。
　　趁此机会，ELLE也与思礼乐先生展开了一场对话—关于女性，关于创业，关于平权，也关于未来。
　　ELLE： 你曾说过，“于卡地亚，女性既是驱动力，又是无穷的灵感来源”，所以卡地亚与女性到底是一种怎样的关系？
　　Cyrille Vigneron：卡地亚从本质上来说就是一个女性的品牌，女性从来都是我们品牌DNA和精神的一部分。早在1933年贞· 杜桑（Jeanne Toussaint）这位传奇的设计师被任命为珠宝创意总监时，她就已经为卡地亚的风格奠定了基础：无论是对话五洲，还是材料、色彩和体量的大胆组合。自此以后，卡地亚的灵感一直来自于坚强独立的女性，我们始终以作品来赞美她们。无论是品牌大使还是客户，与卡地亚相关的女性各不相同，但都有着共同的气质—多元、自由和独立。我们的员工和客户大多是女性，理解她们，面对她们所处的现实，一直是卡地亚的关注点，也是我们企业文化的支柱之一。
　　ELLE：女性消费者与珠宝的关系与过去发生了哪些变化？
　　Cyrille Vigneron：毫无疑问，我们见证了女性财富的增长，尤其是在中国。珠宝已经成为大家身份认同的一部分，并不仅仅关于社会地位，而更多在于彰显一种独一无二—以精妙的手艺和无限的创意制作出的独一无二。女性寻找的是可日常佩戴的首饰，珠宝的意味已经不再像过去那么正式。
　　ELLE：那么创办女性创业家奖的缘起是什么？
　　Cyrille Vigneron：卡地亚在2006年创立了这一奖项。最初它是年度女性论坛活动的组成部分，如今已绽放成一个硕果累累的全球性项目。我们的初衷是将一些伟大的女性企业家聚集在一起，但随着时间发展，我们成功地建立起了一个由独特、积极、强大的女性企业家组成的社群。我们期望给予她们激励，帮助她们释放潜能。在过去的4年里，我们尝试赋予她们更多机会，形成了一个为参与者提供奖学金的项目、一个能团结这些女性的社群和一个能激发从事社会创业创变的女企业家间交流的领导力平台。
　　ELLE：目前，女性创业最大的障碍是什么？卡地亚又会提供哪些针对性的帮助？
　　Cyrille Vigneron：过去14年的经验告诉我们，女性可以成为了不起的力量，然而作为企业家，她们获得资本支持的机会仍较少，且更容易遭遇偏见和障碍。经过多年尝试和学习，我们想出了以下几条途径帮助她们发挥潜能：首先，卡地亚女性创业家奖向21名创业者提供超过100万美元的资金支持。其次，为她们提供一个互助支持的社群。女性创业有时是孤单的，但当她们加入卡地亚女性社群时，就不再是一个人，余生都能拥有一个由其他女性企业家、教练、评委、顾问和投资者组成的支持网络，这是弥足珍贵的。第三，通过奖学金，我们让获奖者有机会在战略金融思维、演讲激励和社会创业培训三方面接受学术界、产业界和同行间的交流培训，为她们提供人力资本的支持。
　　ELLE：今年的3位东亚区候选人均来自中国，最终的获胜者王春光最打动你们的是什么？
　　Cyrille Vigneron：3位入围者都做着出色的工作，我们为她们的成就感到无比自豪，她们是利用商业力量来创造善的典型代表。尤其鼓舞我们的是王春光，她在能效領域内持续深耕，产生了很大影响。她的商业模式极其强大，而且非常成功地赢得了国内外客户的信任，建立了长期解决方案，在为客户节省数百万美元的同时还降低了能源消耗。
　　ELLE：3位的创业领域分别是环境、教育和医疗，历年的获奖者在这些领域的表现也非常突出的，如何评价这个现象？
　　Cyrille Vigneron：我必须说，我对这一点毫不惊讶，因为比起男性，女性更可能会因为想要改变周围的世界而创业。她们高度受目的而非利益的驱动。以我们项目的创业者为例，她们大多在日常生活中遇到了具体的问题—无论是子女教育、亲属医疗，或者是邻里之间的问题—促发她们决定不仅要为自己，也要为社区中的其他人乃至全世界设计解决方案。在我们的评选标准中，“可持续发展”非常重要，通过为女企业家提供支持，为联合国可持续发展目标所定义的世界最紧迫问题提供解决方案，让我们有机会参与和促进强大可持续的社会和环境变化。
　　ELLE：如今我们正在经历的这场新冠肺炎疫情又给女性创业带来了哪些挑战和启示？
　　Cyrille Vigneron：这段闭关期充满挑战，大多数创业家必须迅速反应，调整业务。过去几个月，目睹这些卡地亚女性创业家们的成长和发展对我们来说是一种莫大的鼓舞。新冠疫情帮助世界认识到，我们必须改变生活方式。长期以来，女性创业家一直在以身作则，她们确实激励了我们。我们坚信，企业可以成为一股向善的力量，这也正是卡地亚女性创业家奖的核心所在。无论作为一个公司还是作为一些个人，都可以去影响社会和环境的变化，用行动让这个世界变得更美好。
　　ELLE：后疫情时代，卡地亚会用怎样的新方式鼓舞女性？
　　Cyrille Vigneron：为女性创造机会、促进女性赋权，是我们的信念，亦是卡地亚立身的原则：一个立足现实、面向世界、由女性主导的品牌。我们清楚自己对女性所担负的责任。我们将与迪拜世博会合作推出“女性主题展馆”，庆祝世界各地女性所取得的成就，激励和赋能全球公民共同为女性创造更美好的未来，这是卡地亚长期以来致力于支持女性赋权的一个激动人心的新篇章。同时，我们内部也非常重视女性问题。去年，我签署了由联合国全球契约组织与联合国妇女署合作推动的一项成果文件《女性赋权原则》，期待为女性的职业发展赋能。
　　ELLE：赋权女性和促进性别平等是我们共同的愿景，在卡地亚看来，两性平等具体有哪些指标？在卡地亚的畅想中，女性更美好的未来会是怎样的？
　　Cyrille Vigneron：关于两性平等，有太多可以做的事，但你需要从某个点开始—对于卡地亚来说，主要在于努力为男女创造平等机会，这也是我们一直想要通过“卡地亚女性创业家奖”在创业体系中实现的目标。从卡地亚慈善基金会的工作来看，我们积极赋权女性，协助她们走出家庭暴力阴影，获得谋生所需的技能、知识和资源，重拾自信。而在我们的公司内部，现在50%以上的高层领导职位都由女性担任。卡地亚希望将有共同目标的女性聚集在一起，因为我深信，如果我们帮助这些女性，为她们赋权，她们一定会改变世界。这就是为什么我们要通过卡地亚女性创业家奖来帮助这些试图推动社会变革的女企业家释放她们的全部潜能，这也是为什么我们要通过女性主题展馆来赞美女性的奋斗和成就，激发未来一代的变革。