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江苏干部人事制度改革近来掀起一股不小的波澜:南京、常州、徐州等地开展公推公选县(区、市)长候选人,经过法定程序,一批政治上可靠、业务上精通、组织上信任、人民群众拥护的干部相继走上了领导岗位.公推公选与以往的干部任命最显著的不同点在于:坚持把广大人民群众举贤荐能与组织考核相结合,把对干部的评判权更多地交给广大群众,使群众成为干部选拔过程的参与者、决定者.