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事业单位用人机制的改革是一项艰巨而复杂的过程,是组织的重大变革.文章的指导思想是利用公共管理学、人力资源管理、组织行为学的学科知识,探讨在新时代下,事业单住的人力资源管理变革,针对事业单位聘用制推行现状和存在的问题.提出相应的策略和建议.
事业单位聘用制人事制度改革的推进
【摘 要】
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事业单位用人机制的改革是一项艰巨而复杂的过程,是组织的重大变革.文章的指导思想是利用公共管理学、人力资源管理、组织行为学的学科知识,探讨在新时代下,事业单住的人力资
【机 构】
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浙江出入境检验检疫局,浙江,杭州,310000
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2009年27期
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