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本文首先对员工绩效考核相关概念进行界定，其次对员工绩效考核作用进行阐述，最后对员工企业绩效考核的方法进行深入分析。
企业员工绩效考核探析
【摘 要】
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本文首先对员工绩效考核相关概念进行界定，其次对员工绩效考核作用进行阐述，最后对员工企业绩效考核的方法进行深入分析。
【机 构】
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中国人民大学劳动经济学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2014年6期
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