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看人看相,听话听音.一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式,从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否.因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的"言外之意",并用巧妙的回答拉近与主考官的距离,赢得最后的胜利便显得尤为重要.我们为此总结出了应对面试陷阱的四大对策.