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人力资源管理水平已成为企业核心竞争力之一。如何通过培训,提高新员工综合素质和工作技能,已成为企业员工培训工作的重点。本文分析了新员工培训的内容、在新员工培训中存在的不足和有关途径,指出新员工培训应结合培训目标、培训内容选取适宜的培训方法,以提高新员工培训效果。
浅谈提高企业新员工培训效果的途径
【摘 要】
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人力资源管理水平已成为企业核心竞争力之一。如何通过培训,提高新员工综合素质和工作技能,已成为企业员工培训工作的重点。本文分析了新员工培训的内容、在新员工培训中存在
【机 构】
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神华甘泉铁路公司,
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2013年18期
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