加强电力营销精细化管理的方法及重要性分析

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  【摘 要】在电力企业的营销工作当中,精细化管理已经成为了企业为之努力的方向,其更是电力企业提升自身管理水平的一个重要方式。电力营销精细化管理有利于扩大供电消费市场,确立供电企业市场优势,利于企业营销服务体系和谐运行。精细化管理是我国当前电力营销工作中最主要的一个发展方向,也是社会向前发展的必然要求。本文主要分析了加强电力营销精细化管理的相关策略。
  【关键词】电力营销;精细化管理;重要性;策略
  随着经济的不断发展,电气企业甚至是外资企业都逐渐加入到电力行业的竞争中来,使得电力企业面临越来越大的压力。在当前电力任务逐年增多、竞争压力越来越大的情况下,提高营销服务质量,才能有效站稳脚跟。精细化管理是电力系统在社会发展新形势下提出的一种全新的管理理念,也是将每一项营销管理工作细节化的管理技术。加强电力营销精细化管理的方法应当转变传统的电力营销观念,完善电力企业电网建设,加强市场管理,提升员工素质,构建多渠道运营体系,进行服务创新等,多创并举,以期促进电力企业管理水平的提升和发展。
  1实施精细化电力营销服务的重要性分析
  1.1有利于扩大供电消费市场
  供电企业收益的重要来源之一是电费的收缴,但就收缴方式而言,之前沿用的人工收费机制效率不高,且极大地浪费了劳动力。现在,大部分的电力企业引进了先进的自动化技术,研制出了自动化的电能收费系统,不仅提高了电费收缴的效率,同时也避免了因人工错误操作或错误计算而导致的缴费误差,提升了用户的满意度,进而提高了电力营销服务管理的水平。精细化的电力营销服务管理方式,可以增强企业的核心竞争力,提升企业在用户当中的口碑,拓展客源,扩大消费市场。
  1.2有利于确立供电企业市场优势
  精细化管理相比以往的供电管理无论是在管理质量上还是效果上也都有非常明显的优势,特别是在我国社会经济快速发展的过程中,对于供电企业的营销管理也提出了更高的要求,而在这样的情况下,精细化管理也是电力企业营销管理发展的必然趋势。在市场经济多元化发展态势的新形势下,面对瞬息万变的市场运行轨迹,供电企业在营销观念上要不断创新,只有将精细化管理引入到电力市场营销服务体系当中,通过高质量的服务赢得市场,才能使供电企业取得竞争的市场优势。
  1.3有利于企业营销服务体系和谐运行
  企业运行的根本目的是实现快速稳定且长远的发展,获取更多的经济效益,电力企业也不例外。在当前形势下,电力企业必须完善自身的电力营销服务管理体系,保证其科学、合理,才能实现自身的可持续发展。精细化的电力营销服务管理旨在改善传统的电力营销服务方式,规范电力营销人员的行为,加大考核力度,从而提高供电企业的市场竞争能力。将精细化的管理理念不断融合深入到电力营销服务管理体系中,才能保证电力营销服务体系的和谐运行。
  2电力营销的精细化管理策略
  2.1转变传统的电力营销观念
  (1)电力企业应该明确自身业务的一大重点就是提供高质量的供电服务,从而满足电力用户不断多元化的用电需求。因此,电力企业首先要树立良好的电力营销观念,以客户为中心,围绕着客户的实际需求开展电力营销活动。
  (2)电力企业要改变以往落后营销观念对企业营销水平制约的现状。通过培养员工的服务意识与服务水平,配合其他思想教育工作,从而帮助员工树立起客户至上的服务意识。与此同时,电力企业主管营销的领导还要经常性地组织员工进行电力营销相关知识的学习,从而进一步提升员工的电力营销理论知识储备。
  (3)电力企业要开展行之有效的电力营销调研工作,调研的重点为客户对于电力产品的实际需求、潜在客户的实际情况以及用户对于电力企业服务状况的满意情况等项目。只有经过完善的客户调研,才能深入了解客户对于电力产品的实际需求,从而帮助电力企业更加有针对性地开展电力营销活动。这样不仅能够进一步提升电力企业的服务质量、完善电力企业的营销服务系统,而且提升了电力企业的信誉度与忠诚度,从而达到口碑营销的目的。
  2.2完善电力企业电网建设
  如果电力企业想要开展多样化的电力营销活动,完善可靠的电网是其根本性保障。而且电网的完善还有助于电力企业营销模式的不断创新。但是反观当前很多的电网系统,不仅存在着老化、破损现象,而且基础设施不够完善,一些西部偏远地区的电网建设水平甚至还停留在20世紀八九十年代。针对以上情况,电力企业首先应该及时维护更新一些老旧、破损的电网设备。除此之外,还要积极开展设备维护和技术更新工作,这样一方面帮助企业在用户心中树立了良好的信誉度与忠诚度,另一方面切实提升了电网的可靠性,从而进一步丰富了电力企业的输送能力与营销模式。其次,一些西部偏远地区的电力企业要充分重视农网的建设,要加大资金和技术方面的投入。这样才能更好地满足农村地区对于电力可靠性以及多样化的需求,从而为电力企业在农村开展电力营销活动提供坚实的基础。
  2.3加强市场管理,提升员工素质
  注重电力营销市场的管理以及电力营销人员综合素质的培养也是电力营销精细化管理的关键。首先,在加强电力市场管理方面,政府等相关部门要建立严格的市场法律规范,同时切实完善监管体制,为电力企业的电力营销活动创造一个公平、公正、公开的竞争环境;另一方面,针对电力用户拖欠电费的现象,根据实际情况,政府相关部门可以要求电力企业采取限电或停电措施,从而进一步规范整个电力市场环境。其次,电力企业内部要切实加强员工的综合素质培养,集中加强员工的电力营销理论知识培养。与此同时,帮助员工切实树立客户为本的服务意识。电力企业通过开展多种电力营销培训工作为电力营销工作的顺利开展提供坚实的人才保障。
  2.4构建多渠道运营体系,进行服务创新
  伴随不断出现的新渠道,电力企业必须提高意识,转变思想,对新渠道进行整合。对于目前而言,主要的运营渠道为传统的运营方式,即通过营销商进行营销;其次就是直营方式,也就是电力企业自己营销;电子商务是现阶段比较重要的运用渠道,因此,在电力营销时可以充分利用电子商务进行营销,结合其他两种营销方式,共同构成电力企业的营销渠道。对于消费者来说,服务是最基本的权益,创新服务也是构建企业形象和信誉的关键,应提倡个性化服务,适应电力企业改革的要求,以服务为基准,以质量为核心,为电力企业的发展做出贡献。
  3结语
  精细化的营销服务管理作为企业文化理念衍生出来的管理方法,也是企业现代管理的内在需求,目的是更好地提高企业管理水平,扩大电力营销范围,提高电能运营效益,增进客户满意度。其实施策略不复杂也不难,需要人们端正态度,认真对待,付之行动。归根结底,只要深入积极转变营销思路,坚持精细化的服务管理模式,电力企业营销服务就会获得更大成功。
  参考文献:
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  (作者单位:国网山西省电力公司晋中供电公司)
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