论文部分内容阅读
在现代企业的管理中,员工作为企业发展中的重要因素,在一个假设完全信息的情况下,企业如何与长期合同制与短期雇佣者的员工进行不同的博弈,从而实现双方的最优选择,即企业合适的激励措施引导员工做出正确的行为选择,对整个企业的发展至关重要。
企业激励下的员工行为选择——基于完全信息动态博弈下的分析
【摘 要】
：
在现代企业的管理中,员工作为企业发展中的重要因素,在一个假设完全信息的情况下,企业如何与长期合同制与短期雇佣者的员工进行不同的博弈,从而实现双方的最优选择,即企业合
【机 构】
：
南开大学经济与社会发展研究院
【出 处】
：
中国市场
【发表日期】
：
2015年51期
其他文献
汉语发展至今,长则上千年,短则几百年,在这久远的发展过程中,除部分名词的词义没有改变之外,很多词义都发生了变化,有的是词义范围发生转变,有的则是词义感情色彩发生变化,还
为了进一步规范事业单位的会计核算,提高会计信息质量,原有的会计制度难以满足不同事业单位的要求,新修订的《事业单位会计制度》全面规范了事业单位的会计核算和资产管理。
电磁感应型金属探测器是金属探测技术中最常用的一种遥控的、短程感测仪器,它能够实现在灰尘、污垢、油和潮湿等恶劣环境中金属目标的低成本、高分辨率感测。文章设计并制作
本文将风险理论、预警理论与道路交通安全理论相结合,探索性研究了区域路网道路交通安全风险的危险源识别、实时监测技术、区域路网道路交通安全实时风险的综合评价技术,以及
鉴于贸易便利化对一国贸易、经济的影响越来越显著,本文将从贸易便利化的角度出发,以中国—中亚各国为研究对象,对相关理论和国内外的研究进行梳理和回顾,然后进行贸易便利化
针对当前高职院校在校企合作人才培养中存在的问题,提出"四证递进、学岗直通"人才培养模式。通过建立校企共同体——儒雅视光学院,实施"校内工学交替、校外顶岗实习"多学期分
改革开放以来,我国劳动力市场经历了从安全到灵活的变革历程,但由此带来了损害劳动者的合法权益、劳动者的保护不公平、结构性失业等问题。因此,政府应寻求我国劳动力市场培
在物流工作日益成为通信运营商差异化竞争源泉的背景下,如何构建物流专业领域的绩效指标体系,通过绩效管理模式的创新和精细化,促使物流绩效提升和价值创造,已经成为通信运营
随着计算机技术的发展,辅助于教学的硬件设备也发生了大的变化。具有强大交互性的电子白板开始在各级各类学校出现,并服务于教育教学。由于交互电子白板的先进性,它必将替代