【摘 要】
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实训考核是评价实训教学质量成果、检验学生专业职业素质、职业技能和职业能力的基本途径之一.因此室内设计专业实训考核体系不能满足于过去简单的考核方法,要进行大胆的改革
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实训考核是评价实训教学质量成果、检验学生专业职业素质、职业技能和职业能力的基本途径之一.因此室内设计专业实训考核体系不能满足于过去简单的考核方法,要进行大胆的改革与创新,通过采用岗位能力采分点考核法、小组合作考核法等9种考核方法,并详细地做好各维度的统计和评价,让考核的方式多样化、个性化,以课程为依托,与实训教学情境相适应,让考核真正适应学生,适应行业,适应时代发展要求.
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