[摘要] 目的：加强铁路X射线行李包检查系统放射防护管理，尽可能地避免工作人员和公众接受不必要的照射。方法：从铁路X射线行李包检查系统放射防护管理中存在的问题进行原因分析。结果：提出几点有利于加强铁路X射线行李包检查系统放射防护管理的建议和对策。结论：提高各级领导及从业人员的放射防护意识，加强放射卫生规范管理，使铁路X射线行李包检查系统的放射卫生防护工作走上法制管理轨道。
　　[关键词] 铁路 X射线 行李包检查系统 放射卫生防护
　　
　　随着铁路运输事业的不断发展，铁路X射线行李包检查系统的使用数量也在不断增加。铁路X射线行李包检查系统的放射防护管理问题，不仅关系到该系统工作人员的健康与安全，而且也关系到在该系统周围场所工作的其他人员（如车站服务员、安全值勤人员等）以及广大旅客的健康与安。因此，X射线行李包检查系统的放射防护管理问题就显得尤为重要。
　　
　　1 基本情况
　　
　　福建铁路企业现在使用的28台X射线行李包检查系统，均为SEVI008系列机型，分别安装在福建省境内20个火车站侯车大厅入口处和行李房进货处。共有工作人员120人。28台X射线行李包检查系统均未取得《射线装置工作许可证》，工作人员也未经过放射卫生防护知识的培训和健康检查。放射卫生防护的管理工作还是一个空白。
　　
　　2 存在的问题
　　
　　2.1 法制观念淡薄，防护意识不强
　　使用X射线行李包检查系统的单位领导和有关人员对放射防护的法律、法规了解甚少。对X射线的特征及危害性没有足够的认识，防护意识差，责任心不强。由于法律意识差，在没有办理“许可”登记手续的情况下就安装使用了X射线行李包检查系统。在没有进行上岗前健康体检和放射性防护知识的培训情况下，让其工作人员上岗。
　　2.2 管理职责不明确，安全隐患多
　　铁路X射线行李包检查系统是由铁路公安部门负责管理、安装和招聘保安人员进行仪器操作，而使用单位却是客运部门。在放射卫生防护和管理问题上，两个部门都不愿意负责。因此；放射卫生防护和管理工作没有具体负责的单位。导致了X射线行李包检查系统的检测报告无单位接收，发现不符合放射卫生防护要求的问题需要改进时无人负责，造成了工作人员职业健康监护和个人辐射计量监测、放射性防护知识的培训等工作无人管理的局面。再加上铁路防疫站由于管理科室性质的改变（劳动卫生科改为职业卫生检测科），失去了合法的放射卫生监督权利，更造成了管理上的又一不便。
　　
　　3 对策与建议
　　
　　3.1 加强法律、法规的宣传和培训
　　大力加强放射工作卫生防护的有关法律、法规知识的宣传和培训。对X射线行李包检查系统射线装置的有关单位领导、相关工作人员及从业人员进行法律、法规和放射防护知识的培训，使他们知晓相关的法律、法规，知晓X射线的危害性，从思想上引起足够的重视，明确各自的职责和任务，自觉遵守法律、法规和有关规定。
　　3.2 明确职责，消除安全隐患
　　铁路有关部门应根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全防护条例》等法律、法规的要求，明确规定X射线行李包检查系统的管理单位，消除多头管理、避免相互推诿的现象。另外，还应设置铁路职业卫生、放射卫生监督岗位，以便具有合法资格的行政执法人员开展放射卫生防护的监督工作，为提高铁路放射防护卫生工作提供组织保障。
　　3.3 加大监督执法力度，确保放射防护措施的落实
　　铁路放射卫生监督人员要严格按照《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全防护条例》、《放射工作卫生防护管理办法》等有关法律、法规的要求，加大对放射卫生监督的执法力度。经常性地开展定期或不定期的进行监督检查，督促落实放射防护的各项措施落实，使铁路X射线行李包检查系统的放射卫生防护工作走向正常运转的规范化、法制化管理轨道上。