人才的评价,激励以及群体构筑

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本文围绕企业内部的人才评价,激励以及群体构筑等方面的问题,阐述了应持的观点,同时,对其内涵,效应和实施的方法提出了若干创新的,独到的见解,对企业领导暑在管理决策中,开拓了一个新的领域。
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