【摘 要】
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据统计，目前湖南道县联社临柜人员当中竟然有50％的人年龄超过四十岁。随着农商行改制的逐步推进，改变目前临柜人员的年龄结构层次势在必行。临柜人员年轻化已是不可改变的趋势。
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据统计，目前湖南道县联社临柜人员当中竟然有50％的人年龄超过四十岁。随着农商行改制的逐步推进，改变目前临柜人员的年龄结构层次势在必行。临柜人员年轻化已是不可改变的趋势。首先，老员工服务意识相对薄弱，习惯性以自我为中心。由于所处年代特殊，部分老员工对工作持有过分优越感，客户至上的观念在很多人心里不过是一句口号。
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