【摘 要】
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企业在每一个财政年度开始前会制定下一年度的财务预算,其中包括薪酬预算。那么何为薪酬预算,如何合理制定并有效实施企业的薪酬预算呢?所谓预算,简单的说是指一个特定的主体
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企业在每一个财政年度开始前会制定下一年度的财务预算,其中包括薪酬预算。那么何为薪酬预算,如何合理制定并有效实施企业的薪酬预算呢?所谓预算,简单的说是指一个特定的主体准备以何种成本或代价来实现一个特定目标的过程。由于薪酬问题对于企业财务状况起着重要的影响,因此,薪酬预算也就成为了企业财务预算的一个重要组成部分。所谓薪酬预算,指薪酬管理过程中各项人力费用支出权衡取舍的一个计划,它规定了在预算期内企业可以用于支付薪酬费用的资金。由于企业的薪酬管理、人员配备、员工培训等方面存在着直接的联系,因此,由薪酬预算可以清
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