热情
　　“摆脱忧郁，”心理医生嘱咐病人，“让热情充满你每天的生活，热情满怀地起床，上班。总之，热情地去做每一件事。”
　　一周以后病人又回来了，看起来比过去更加忧郁，医生问他是否遵医嘱做了。“达正是问题所在，”病人答道，“我满怀热情地起床、吃飯、然后与妻子吻别，以至于我上班晚了两个小时，被解雇了。”
　　善评：如果你把时间平均分给一天中的所有的事，那么你最终只能是舍本逐末。
　　博士与渔夫
　　一个博士坐船欣赏风景，他问渔夫：“你会生物吗？”渔夫说不会。博士说：“那你的生命就要失去四分之一了。”
　　过会儿，博士又问：“你会哲学吗？”渔夫还是不会。博士说：“那你的生命又要失去四分之一了。”
　　又过了一会儿，博士又问了：“你会科学吗？”渔夫仍然不会。这时，狂风乱作，卷来一股巨浪。渔夫问博士：“你会游泳吗？”博士说不会，渔夫说：“那你的生命就要玩完了！” 善评：不怕千招会，就怕一招绝。在职场，有时候只要精通一门手艺，你就可以高枕无忧。
　　层层加码
　　一位董事长召见公司的年轻职员，说：“我有几个女儿都没有出嫁，每一个女儿都有一笔陪嫁准备金：30岁的女儿是两万美元：35岁的女儿是十万美元：40岁的女儿是三十万美元。我不会让娶她们的人吃亏的。”
　　一位职员站起来问：“董事长，不知你有没有五十岁的女儿？”
　　善评：有时候，员工注重的是薪酬本身，而不是附加的福利待遇。
　　表演大师
　　一位表演大师上场前，他的徒弟告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系。等到徒弟转身后，又蹲下来将鞋带解松。
　　有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋带松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”
　　“那你为什么不直接告诉你的徒弟呢？”
　　“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”
　　善评：人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
　　专业对口
　　经理对老板说：“吉恩斯这家伙简直不可救药！他整天打瞌睡，我都给他换了三个工作部门了，可他仍然恶习不改。”
　　“让他去卖睡衣吧。在他身上挂一块广告牌：优质睡衣，当场示范。”老板说。
　　善评：职场没有无用的人，只有用错地方的人。