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在高等教育大众化的背景下,就业市场内的本科毕业生数量激增,大学生就业能力弱、综合素质差、难以符合企业现实需求等问题日渐突出。本文阐述了大学生就业能力的基本内涵,分析了企业对大学生就业能力的实际需求,并从课程设置、心理指导、对外联系及思想政治教育等四个方面重点探讨了如何培养就业能力过硬、符合企业期待的大学生人才。