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摘 要：思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是顺利完成环卫管理工作各项任务的重要保证。同时，也是一切工作的“生命线”和“三个文明”建设的中心环节。因此，加强和改进思想政治工作，为淮北市环境卫生管理工作提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，在新形势下做好思想政治工作，具有十分重要的现实意义。
关键词：新形势环境卫生 思想政治工作创
一、当前面临的情况
多年来，淮北市环境卫生管理处的思想政治工作紧紧围绕中心，服务大局，把握新形势、研究新情况，解决新问题，在武装头脑、促进改革、给力发展、维护稳定等方面发挥了不可替代的作用，但还存在着认识不足、重视不够、措施不力、方法不新、效果不佳等问题这些问题的存在迫切要求各级党组织从维护改革发展稳定大局的高度出发，充分认识加强和改进新形势下思想政治工作的必要性和紧迫性，进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感。
加强和改进思想政治工作，是环境卫生管理处进入新一轮发展阶段的必然要求。“十二五”是淮北市发展的黄金时期，要抓住难得的历史机遇，圆满完成“十二五”发展任务和既定目标，需要全市各部门工作人员上下齐心协力，奋力拼搏。深入扎实、耐心细致、持久有效的思想政治工作，能够让职工准确了解和把握淮北市“十二五”发展宏观的大势、身边的形势、今后的走势，感受到面临的困难与压力、风险和挑战，引导他们切实树立主人翁意识，增强危机感、责任感和紧迫感，继续发扬艰苦创新业，开拓争一流的精神。
二、努力学习适应时代，把握变化的核心能力。
在新的历史时期，思想政治工作遇到了许多新课题、新任务，迫切需要我们去学习、去探索、去解决。这对党委干部的理论素养、业务水平、知识结构、工作方法、应变能力都提出了更高的要求。特别是随着淮北市大跨越大发展战略规划的稳步推进，思想政治工作的重要性、复杂性和独立性明显突出，因此，加强干部的学习，提高业务素质，做“学习型”干部，是党委组织履行基本职责，更好地为职工和市民服务的前提。笔者认为，党委干部底从四个方面加强学习。
一是方向性学习。就是加强马克思主义基本理论与党和国家的路线方针政策的学习，提高思想政治素质、把握政治方向的能力。最根本的是要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高运用科学理论分析和解决工作中的实际问题的能力。政工干部只有在理论上坚定和成熟，才能保持清醒政治头脑，增强政治敏感性和政治鉴别力，保证工作正确的政治方向。
二是应用性学习。指岗位业务知识的学习和实际工作能力的培养。要精通思想政治政治工作的基础理论和各项业务知识。要学习做好思想工作必需的市场经济、法律、科技、管理知识，通过持之以恒的学习和实践，掌握社会主义市场经济条件下思想政治工作的规律，成为工作的行家里手。
三是能力性学习。学习型干部的重要标志就是学习能力的提高。（1）提高动脑能力。管理干部在工作中要始终以企业各个时期的中心工作为重点，思想政治工作如何配合党政工作；如何维护职工合法权益。在科学理性思考的基础上，形成自身工作路数，提高维护水平。（2）提高动腿能力。深入实际调查研究是政工干部了解情况，反映问题、参与决策的重要方法，是密切联系广大职工群众的重要途径。如果政工干部对职工群众的心声、状况不掌握，对各种复杂矛盾不了解，那怎么为职工说话办事？
四是创新性学习。创新是推动思想政治工作发展的动力之源和关键所在。以学习的创新，推动工作的创新。从“缺什么补什么”的被动学习方式，向超前跨岗学知识，提升综合素质转变；从一纸文凭定终身，向树立终身学习的全新理念转变，学习工作化，工作学习化。通过学习形成新的工作思路，制定新的举措，实现新的突破。
三、加强思想政治工作，是搞好环境卫生管理的前提
在生产力的诸多要素中，劳动者是最重要、最活跃的要素，而劳动者的行为，又是受其思想支配的。实践证明：在同等的物质条件下，人们的思想觉悟程度不同，所发挥出来的能力和作用也是不同的。职工的思想、信念和主人翁精神，是单位凝聚力、向心力产生的源泉和动力。要充分发挥环境卫生管理职工的主人翁精神，保证人身安全，就必须加强职工的思想政治教育工作，使职工树立爱企、爱岗的正确思想和敬业精神。没有这种思想和精神，安全发展就无从谈起。因为只有爱岗，才能敬业，只有敬业，才能保证安全、和谐发展。要做到爱岗敬业就必须端正思想，认真学习政治理论、学习文化知识和业务知识，始终能以身作则，自觉做好各项服务工作。有效的思想政治工作，不仅能提高职工爱岗敬业的积极性，。
四、加强思想政治工作，是创新新形势下思想工作的根本
人的思想是时时刻刻发展变化的，思想政治工作也是随时随地不间断的。环境卫生管理工作的思想政治工作必须密切注意社会文化“热点”和员工“兴奋点”，适时对文化建设工作进行引导，与时俱进，文化建设要以适应性、连续性、改进性的特点与社会的大环境密切联系，接受社会上的新思想、新文化和新理念，更好地为安全、和谐发展服务。
五、思想政治工作不断创新是方向
加强和改进思想政治工作一定要贴近实际，不断研究新情况，解决新问题，在把握规律求实效上下工夫。当前思想政治工作的创新必须抓好不断创新思想政治工作的有效途径。应该把安全教育和职工的日常培训结合起来，必须创新思想政治工作的载体，用文化的引领作用，将职工吸引到安全工作中去，把正确健康的安全文化融入到各项活动当中，使职工群众在愉快的气氛中受到启迪，陶冶情操，提高对安全的认识，积极主动落实各项规章制度。必须创新思想政治工作机制。煤炭企业要认真开展安全专项整治活动。
六、更新观念，创新思想政治工作方式方法关键
在新的形势下，环境卫生管理部门的思想政治工作要改变过去“教育与被教育”的单一模式，思想政治工作者要勇于更新观念，创新方法，坚持与时俱进，力求用新思维、新方法对待当前社会的热点、难点问题，把职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来，充分调动他们的积极性、创造性。
(一)以情感人，以理服人，增强感染力。思想政治工作者要本着“以人为本”的理念，以真诚的态度和炽热的感情去关心和爱护广大职工，和职工拉近距离，交朋友，增加职工的信任感，相互之间建立起平等、友爱、团结、互助的感情。在职工的文化与思想水平不断提高的情况今天，那种居高临下，简单粗暴的工作态度和方法只能让职工群众反感，只有以一种尊重、平等、宽容的心态做工作，多交流沟通，做到换位思考，真诚待人，设身处地为群众着想，才能使大家从内心信服、在言行上支持。思想政治工作者要经常深入到工群众之中，了解他们的生活，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声；深入到工作实践之中，了解他们工作环境、工作过程以及工作中存在的实际问题；深入职工家庭之中，了解、解决他们的生活中的实际问题。
(二)根据职工的不同情况、需求，有针对性地做好思想工作。如今，人们获取信息的渠道越来越多样，人们的思想观念、欣赏水平等也在不断发生变化，职工群众再也不满足于开开会、念念文件、读读报纸的教育方式，这就要求思想政治工作适应群众需求，采取各种生动活泼的形式让职工群众乐于参加，易于接受。如创新载体，借鉴和吸收现代科技成果和最新的管理方法；改变宣传方式，针对职工的不同情况、需求，及性格特点，因人施教，有的放矢，根据不同的情况采取不同的方式，做好职工的思想工作。
(三)加强文化娱乐的载体建设，发现、培养优秀个体，培育群体。如职工之家、活动中心、书法协会等，把有相同爱好的职工吸引到一起，把他们的精力吸引到一起，实现个人的提升，同时也实现单位的和谐与安宁。建好载体，还应该不断地丰富其精神内涵，为职工提供健康向上的精神食粮。
首先要继承以往的思想政治工作好传统好方法，使之更加贴近基层职工，扩大覆盖面，发挥其舒缓化解矛盾、提振职工精气神的优势和作用。其次要创新工作载体，适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和运用电视、网络等媒体，通过建立职工信息平台，及时掌握职工群众反映的热点问题，并及时解决问题。第三要做到工作重心下移，把思想政治工作的重心放在班组，更加注重微观层面的思想政治工作。在班组建设工作中，制定切实可行、操作性强的思想政治工作细则和要求，明确班组的具体责任和工作内容，开展深入细致的群众性思想教育工作。坚持组织班组职工参加正常的政治学习，积极开展交心谈心活动，形成互帮互教、共同进步、人人关心企业生产经营、人人做思想政治工作的生动局面。
总之，要牢固树立以人为本的理念，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，充分尊重职工的主体地位和首创精神，切实维护好职工的合法权益，着力提高职工的思想道德素质和科学文化素质，促进企业科学发展与职工素质全面提高的协调统一。适应职工群众主体意识、参与意识日益增强的新变化，贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极创新体制机制、内容形式、方法手段，不断提高思想政治工作的科学化水平。把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把思想教育与利益激励结合起来，把思想教育与制度管理结合起来，建立完善思想政治工作的长效机制。围绕发展，把握重点，不断丰富思想政治工作内容。在推动环卫发展和社会进步中实现人生价值，创造环卫管理工作局面。
参考文献：
[1] 张晓莉 ，浅谈做好思想政治工作的有效途径，《城市建设理论》2011、8
[2] 王玉敏，试论企业职工的情绪和心理，《现代企业文化》2011、11
作者简介：董德芹，女，汉族，大学本科，主要从事工会工作。
关键词：新形势环境卫生 思想政治工作创
一、当前面临的情况
多年来，淮北市环境卫生管理处的思想政治工作紧紧围绕中心，服务大局，把握新形势、研究新情况，解决新问题，在武装头脑、促进改革、给力发展、维护稳定等方面发挥了不可替代的作用，但还存在着认识不足、重视不够、措施不力、方法不新、效果不佳等问题这些问题的存在迫切要求各级党组织从维护改革发展稳定大局的高度出发，充分认识加强和改进新形势下思想政治工作的必要性和紧迫性，进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感。
加强和改进思想政治工作，是环境卫生管理处进入新一轮发展阶段的必然要求。“十二五”是淮北市发展的黄金时期，要抓住难得的历史机遇，圆满完成“十二五”发展任务和既定目标，需要全市各部门工作人员上下齐心协力，奋力拼搏。深入扎实、耐心细致、持久有效的思想政治工作，能够让职工准确了解和把握淮北市“十二五”发展宏观的大势、身边的形势、今后的走势，感受到面临的困难与压力、风险和挑战，引导他们切实树立主人翁意识，增强危机感、责任感和紧迫感，继续发扬艰苦创新业，开拓争一流的精神。
二、努力学习适应时代，把握变化的核心能力。
在新的历史时期，思想政治工作遇到了许多新课题、新任务，迫切需要我们去学习、去探索、去解决。这对党委干部的理论素养、业务水平、知识结构、工作方法、应变能力都提出了更高的要求。特别是随着淮北市大跨越大发展战略规划的稳步推进，思想政治工作的重要性、复杂性和独立性明显突出，因此，加强干部的学习，提高业务素质，做“学习型”干部，是党委组织履行基本职责，更好地为职工和市民服务的前提。笔者认为，党委干部底从四个方面加强学习。
一是方向性学习。就是加强马克思主义基本理论与党和国家的路线方针政策的学习，提高思想政治素质、把握政治方向的能力。最根本的是要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高运用科学理论分析和解决工作中的实际问题的能力。政工干部只有在理论上坚定和成熟，才能保持清醒政治头脑，增强政治敏感性和政治鉴别力，保证工作正确的政治方向。
二是应用性学习。指岗位业务知识的学习和实际工作能力的培养。要精通思想政治政治工作的基础理论和各项业务知识。要学习做好思想工作必需的市场经济、法律、科技、管理知识，通过持之以恒的学习和实践，掌握社会主义市场经济条件下思想政治工作的规律，成为工作的行家里手。
三是能力性学习。学习型干部的重要标志就是学习能力的提高。（1）提高动脑能力。管理干部在工作中要始终以企业各个时期的中心工作为重点，思想政治工作如何配合党政工作；如何维护职工合法权益。在科学理性思考的基础上，形成自身工作路数，提高维护水平。（2）提高动腿能力。深入实际调查研究是政工干部了解情况，反映问题、参与决策的重要方法，是密切联系广大职工群众的重要途径。如果政工干部对职工群众的心声、状况不掌握，对各种复杂矛盾不了解，那怎么为职工说话办事？
四是创新性学习。创新是推动思想政治工作发展的动力之源和关键所在。以学习的创新，推动工作的创新。从“缺什么补什么”的被动学习方式，向超前跨岗学知识，提升综合素质转变；从一纸文凭定终身，向树立终身学习的全新理念转变，学习工作化，工作学习化。通过学习形成新的工作思路，制定新的举措，实现新的突破。
三、加强思想政治工作，是搞好环境卫生管理的前提
在生产力的诸多要素中，劳动者是最重要、最活跃的要素，而劳动者的行为，又是受其思想支配的。实践证明：在同等的物质条件下，人们的思想觉悟程度不同，所发挥出来的能力和作用也是不同的。职工的思想、信念和主人翁精神，是单位凝聚力、向心力产生的源泉和动力。要充分发挥环境卫生管理职工的主人翁精神，保证人身安全，就必须加强职工的思想政治教育工作，使职工树立爱企、爱岗的正确思想和敬业精神。没有这种思想和精神，安全发展就无从谈起。因为只有爱岗，才能敬业，只有敬业，才能保证安全、和谐发展。要做到爱岗敬业就必须端正思想，认真学习政治理论、学习文化知识和业务知识，始终能以身作则，自觉做好各项服务工作。有效的思想政治工作，不仅能提高职工爱岗敬业的积极性，。
四、加强思想政治工作，是创新新形势下思想工作的根本
人的思想是时时刻刻发展变化的，思想政治工作也是随时随地不间断的。环境卫生管理工作的思想政治工作必须密切注意社会文化“热点”和员工“兴奋点”，适时对文化建设工作进行引导，与时俱进，文化建设要以适应性、连续性、改进性的特点与社会的大环境密切联系，接受社会上的新思想、新文化和新理念，更好地为安全、和谐发展服务。
五、思想政治工作不断创新是方向
加强和改进思想政治工作一定要贴近实际，不断研究新情况，解决新问题，在把握规律求实效上下工夫。当前思想政治工作的创新必须抓好不断创新思想政治工作的有效途径。应该把安全教育和职工的日常培训结合起来，必须创新思想政治工作的载体，用文化的引领作用，将职工吸引到安全工作中去，把正确健康的安全文化融入到各项活动当中，使职工群众在愉快的气氛中受到启迪，陶冶情操，提高对安全的认识，积极主动落实各项规章制度。必须创新思想政治工作机制。煤炭企业要认真开展安全专项整治活动。
六、更新观念，创新思想政治工作方式方法关键
在新的形势下，环境卫生管理部门的思想政治工作要改变过去“教育与被教育”的单一模式，思想政治工作者要勇于更新观念，创新方法，坚持与时俱进，力求用新思维、新方法对待当前社会的热点、难点问题，把职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来，充分调动他们的积极性、创造性。
(一)以情感人，以理服人，增强感染力。思想政治工作者要本着“以人为本”的理念，以真诚的态度和炽热的感情去关心和爱护广大职工，和职工拉近距离，交朋友，增加职工的信任感，相互之间建立起平等、友爱、团结、互助的感情。在职工的文化与思想水平不断提高的情况今天，那种居高临下，简单粗暴的工作态度和方法只能让职工群众反感，只有以一种尊重、平等、宽容的心态做工作，多交流沟通，做到换位思考，真诚待人，设身处地为群众着想，才能使大家从内心信服、在言行上支持。思想政治工作者要经常深入到工群众之中，了解他们的生活，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声；深入到工作实践之中，了解他们工作环境、工作过程以及工作中存在的实际问题；深入职工家庭之中，了解、解决他们的生活中的实际问题。
(二)根据职工的不同情况、需求，有针对性地做好思想工作。如今，人们获取信息的渠道越来越多样，人们的思想观念、欣赏水平等也在不断发生变化，职工群众再也不满足于开开会、念念文件、读读报纸的教育方式，这就要求思想政治工作适应群众需求，采取各种生动活泼的形式让职工群众乐于参加，易于接受。如创新载体，借鉴和吸收现代科技成果和最新的管理方法；改变宣传方式，针对职工的不同情况、需求，及性格特点，因人施教，有的放矢，根据不同的情况采取不同的方式，做好职工的思想工作。
(三)加强文化娱乐的载体建设，发现、培养优秀个体，培育群体。如职工之家、活动中心、书法协会等，把有相同爱好的职工吸引到一起，把他们的精力吸引到一起，实现个人的提升，同时也实现单位的和谐与安宁。建好载体，还应该不断地丰富其精神内涵，为职工提供健康向上的精神食粮。
首先要继承以往的思想政治工作好传统好方法，使之更加贴近基层职工，扩大覆盖面，发挥其舒缓化解矛盾、提振职工精气神的优势和作用。其次要创新工作载体，适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和运用电视、网络等媒体，通过建立职工信息平台，及时掌握职工群众反映的热点问题，并及时解决问题。第三要做到工作重心下移，把思想政治工作的重心放在班组，更加注重微观层面的思想政治工作。在班组建设工作中，制定切实可行、操作性强的思想政治工作细则和要求，明确班组的具体责任和工作内容，开展深入细致的群众性思想教育工作。坚持组织班组职工参加正常的政治学习，积极开展交心谈心活动，形成互帮互教、共同进步、人人关心企业生产经营、人人做思想政治工作的生动局面。
总之，要牢固树立以人为本的理念，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，充分尊重职工的主体地位和首创精神，切实维护好职工的合法权益，着力提高职工的思想道德素质和科学文化素质，促进企业科学发展与职工素质全面提高的协调统一。适应职工群众主体意识、参与意识日益增强的新变化，贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极创新体制机制、内容形式、方法手段，不断提高思想政治工作的科学化水平。把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把思想教育与利益激励结合起来，把思想教育与制度管理结合起来，建立完善思想政治工作的长效机制。围绕发展，把握重点，不断丰富思想政治工作内容。在推动环卫发展和社会进步中实现人生价值，创造环卫管理工作局面。
参考文献：
[1] 张晓莉 ，浅谈做好思想政治工作的有效途径，《城市建设理论》2011、8
[2] 王玉敏，试论企业职工的情绪和心理，《现代企业文化》2011、11
作者简介：董德芹，女，汉族，大学本科，主要从事工会工作。