铁路基层企业绩效考核探讨

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通过对企业职工开展绩效考核工作,可以准确、合理的评价企业职能部门或者员工的经营业绩对于企业发展的效益贡献,铁路企业作为我国重要的国有企业,强化绩效考核管理体系的建设,不仅可以有效提高管理水平,对于推动企业的战略发展也具有重要的作用.本文首先分析了铁路企业绩效考核原则以及绩效考核体系的建设,进而总结分析了铁路企业绩效考核工作优化管理措施,以期为铁路企业绩效考核管理提供合理的参考.
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